ココロ・悩み
扶養について理解が足りず、退職後の健康保険手続きについて不安があります。国保に変更したが、給付金の申請には関係ないか不明。健康保険が2重になるかも心配。ハローワークでの手続きは関係ないのか心配です。
カテゴリーわからなくてすみません💦
扶養についてよく理解していないので教えてください。
この度退職しました。まだ離職票は来ないです。
何かあった時に…と健康保険だけ役所に手続きに行きました。
すると…旦那のほうの健康保険に入り直しと…
まだ仕事も決まらないので健康保険だけ入る形になりましたが…
ハローワークで給付金などの申請には関係ないのでしょうか？
健康保険も以前はけんぽ。今回国保。旦那のほうも国保になるので２重にできないとか？
電話で手続きするから…しか聞いてなくて💦
- はじめてのママリ🔰(4歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
退職後、ハローワークで失業手当をもらう予定ですか？失業手当の額によっては健康保険上の扶養家族になれない場合がありますよ。逆を言えば、失業手当の額が低ければ初めから旦那さんの会社の健康保険に入ればオッケーです🙆♀️
はじめてのママリ🔰
一応手続きする予定です。
なので旦那のほうではなく個人で手続きしたのですが…
入ってしまうと失業保険の手続きできないってことでしょうか💦
退会ユーザー
いえいえ、失業保険の方は問題ないと思いますよ。
健康保険は未加入だと医療費まるっとかかってしまいますが、後から加入すれば加入した期間のものは後から精算できるはずですよ。一度ハローワークで失業手当がいくらになるか確認してから方針を決めてはいかがでしょう？
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇
やはり離職票来ないとなんとも…ですね💦