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♡にゃん♡
お仕事

12月中旬から産休に入ります。産後2週間後に生まれた子の名前を入れたお菓子を持って行く予定です。用意した方がいいでしょうか?


12月の中頃から早めの産休をもらいます!
その前に何かお菓子とか用意した方がいいのでしょうか。゚(゚´ω`゚)゚。⁇

一応提出書類があるので産後2週間ぐらいしたら生まれた子の名前を熨斗につけてお菓子を持って行こうと思ってます‼︎

コメント

mimi

私は早めにお休み頂いてご迷惑おかけすることに対してと、勤務中に沢山気遣い頂いたことに感謝の気持ちとして、
お菓子を最終出勤日に持って行きました(^^)

  • ♡にゃん♡

    ♡にゃん♡


    そうなんです!
    みんなから体調を気遣ってもらったりしたので何か持って行こうと思います(;ω;)

    • 11月30日
deleted user

持って行った方がいいと思います。その方が、次いくとき、行きやすいかな。

  • ♡にゃん♡

    ♡にゃん♡


    持っていくことにします‼︎
    小腹が空きやすい仕事なのでお腹にたまりそうなやつにしょうと思います^ ^

    • 11月30日
ユイ

私も産休に入る際に、ありがとうございましたの気持ちを込めてお菓子を配りました!

生まれてからも何度か職場に遊びに行ってますが、初めて行った時に、皆さんで食べてくださーいって簡単なお菓子を持って行きましたよ!

  • ♡にゃん♡

    ♡にゃん♡


    産休に入るとき持って行こうと思います‼︎
    シフトの関係で配れないのでドーンと持っていきます(;ω;)‼︎
    産後は提出書類と共に持っていきます‼︎

    • 11月30日
deleted user

同じ会社で3回目の産休育児ですが、
毎回ちゃんと菓子折を準備してますよ。
同じ部署の方へは個別に渡しますし。
後は休憩室にどーんと置いてきます。

また、熨斗を付けて持っていくのはどうかと。お祝いを頂いて、そのお返しで《内祝い》としてお持ちになるなら良いのですが、お祝いを頂いてないのに何の熨斗をつけるのでしょう?
お祝いを催促しているように捉えるみたいですよ。(そんなに深読みする人はいないでしょうけどね)

それと、私の経験上、
産後2週間は無理かと思います。

  • ♡にゃん♡

    ♡にゃん♡


    産休前に用意して持っていきます‼︎
    産後の提出書類を出すと会社からお祝いが貰えるらしく…
    なので熨斗必要かな?と思いました。。
    産後の提出書類が出産予定月の月末までに提出になるのでどんなに遅くても産後3週間で会社へ行くことになります。

    • 11月30日
  • deleted user

    退会ユーザー


    郵送とかではダメなのですね。
    出産祝いをもらってから1週間は開けてからお返ししたほうがいいかと思いますよ。内祝いとしてご準備予定かと思いますが、お祝いと同時に渡すのは結婚式の引き出物位で、その他お祝いは頂いてから半返しを後日するのが礼儀ですよ。

    • 11月30日
  • ♡にゃん♡

    ♡にゃん♡


    郵送はダメみたいです…
    1人目の時産後すぐ病院へ通ったので今回も大丈夫かな?と思ってます(;ω;)
    産後のは熨斗無しで渡したいと思います‼︎

    • 11月30日
すいしょう

わたしも、今回の妊娠で病気休暇貰っちゃったので、
主人と挨拶に行くときに、
かしおり持参しました❗
あと、
用事があってちょっと職場に行かなきゃいけないときも、
お菓子持参してます👍
ちょっと出費になるけれど、
気持ち的に楽です❤

  • ♡にゃん♡

    ♡にゃん♡


    やっぱりお菓子等持っていった方が気持ちも楽になりますし、周りも嬉しいですよね^ ^
    持って行きます!

    • 11月30日