上司へのストレスがヤバいです…。現在、旦那と離婚協議中で別居してます…
上司へのストレスがヤバいです…。
現在、旦那と離婚協議中で別居してます。
離婚理由は元々3年弱旦那が鬱を患っており
数ヶ月前に自殺未遂を子供の前でして
子供が怖がってる姿を見て、離婚決意しました。
それで、うちの会社が結構
飲み会をコミュニケーションとして重視してる会社で
コロナが少し落ち着き始めたのと
歓迎会シーズンなども重なり
結構飲み会の誘いがあったのですが
旦那と別居中で子供を見てくれる人がおらず
断り続けていました。。
それで、また飲みが企画され
そろそろ少し参加しないとヤバい…と雰囲気的に感じて
上司に「子供連れで良ければ
20時までなら参加します」と伝えたところ
「子供連れてくるのは良いけど…
え、途中で帰るの！？」と言われ良い顔されませんでした。
上司には旦那と別居してることは
だいぶ前から伝えており
色々と心配してくれてたので理解されてると
勝手に思ってましたが、
理解なんてしてないんだなぁと悲しくなりました。
2歳の子を20時過ぎまで連れ回すのですら
どうなの…と葛藤していて
帰ってお風呂と寝かしつけで
どう頑張っても22時近くになってしまいます。
それを、飲み会終わりまで付き合わないのは
どうなの？と言われたのが
もう納得いかないというか
言い方こそ優しい感じでしたが
もう1人で子供育ててる身としては
パワハラのように感じてしまい
泣きながら母に電話して
その日、片道1時間かけて飲み会の間
子供見てもらうように頼みました。
来週、本社からうちの上司の
さらに上の立場の方が出張で来られる予定で
相談しようかと思ってるのですが
こんなことで騒ぐのはおかしいでしょうか…
もう何か疲れてしまって
私が頭おかしいのかと思ってきて…
そもそも家庭のいざこざが原因で
仕事に影響させてしまってるので
それを会社の上に相談するのも
なんだか良いのかな、おかしいかな…と。
みなさん、いつも相談すると
優しい回答くださるんですが…
客観的にどう思いますか？
- はじめてのママリ🔰(5歳1ヶ月)
男の子ママ👦🏻👶
飲み会をコミュニケーションで強制するのは、パワハラですので、相談しても良いと思います。
飲み会は行きたい人が行けばいいですのでね！
はじめてのママリ🔰
パワハラにあたいするとおもいます！
私ももし預ける人いなかったら断り続けます！
連れて行っていいなら20時で帰りますって言った主さん凄いです！断り続けられずに仕方なく言ったのだと思いますが飲み会って大抵の人が呑むだろうし悪ノリとかで子供が巻き込まれるのも嫌だし大きい月齢ならまだしも2歳ですもんね💦そのくそ上司(口悪くてすいません💦)はそゆママ目線のことなんも考えてないし相談するべきです！！
私なら絶対いいつけます🤣
はじめてのママリ
そもそも周りの人達はその上司に何も言ってはくれないんですか？🥲
私自身従業員3000人程の会社勤めてますけど課長だろうが部長だろうがはっきり言っちゃいます。子供大事なのでーって。途中で帰るの？なんて言われたら、笑顔で20時まででも居させてください😂って言います
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