9月1日生まれの育休延長について、誕生日前月の不承諾通知書が必要かどうかで混乱しています。同じ経験をされた方、ご意見ありますか？
1日生まれの育休延長について。
ただいま育休中です。
9月1日生まれで半年間育休を延長しようと思っています。
役所で話を聞いたら9月入所の不承諾通知書で大丈夫と言われたのですが、
誕生日までの不承諾通知書と言うことは8月の不承諾通知書が必要なのでは？と思い調べてみたのですが答えが２つに分かれてて混乱中です。
子供が1日生まれで同じような経験された方いませんか？
不承諾通知書をもらうのは誕生日前月でしたか？
- 愛(生後9ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
ikd
私は会社から誕生日の前日までが入所希望日になるようにといわれました。
まーちゃん
8月に申し込みすると8月月末に9月入所の不承認通知が貰えますよ！
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愛
ありがとうございます☺️
9月の不承諾通知書で問題ないか確認してみます！- 6月6日
ミク
会社に確認してますか？
うちの会社も誕生日1日前までの！と言われてます✨
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愛
ありがとうございます☺️
誕生日前日までの記憶があるんですけど、明日しっかり確認してみます！
ありがとうございました🙇♀️- 6月6日
ママリ
8月1日生まれですが、8月1日入所の不承諾通知で延長しましたよー！
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愛
ありがとうございます☺️
育児給付金も問題なく給付されましたか？
自治体によって違うのですかね😵💫- 6月6日
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ママリ
問題なく給付されました！
- 6月6日
ママ🔰
基本は誕生日の前日までに申請をして落ちた場合。
が対象なので愛さんの場合は8月だと思います！
悩ませてしまいますが、うちの市は1・11・21が入園日で慣らし込みで復帰期日と決まってるので愛さんの場合だと、8/11を入園日で申込してと言われます。
(8/21でも良いです。)
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愛
ありがとうございます😊
8月ですね！！明日確認してみます🙇♀️
詳しくありがとうございました！！助かります！- 6月6日
愛
ありがとうございます🙇♀️
9月1日生まれの場合8月と言うことですね！