コメント
はじめてのママリ🔰
職場のパートさんが、お子さんがコロナになって10日くらい休んでましたが、その期間はお給料も出て有休も減らない扱いだったって言ってました☺️
なんか国から会社にお金が出る制度？って言ってました！
それが休業手当なのかな？
お互いマスクしてたら濃厚接触者にはならないと思います！
また、濃厚接触者の濃厚接触者は何でも無かった気がします。
はじめてのままり🔰
職場によるかもですね😭！
聞いてみた方がいいかもしれないです！！
マスクしてるから違うんじゃないのかなぁと思いますが濃厚接触者って基準がわからないですよね💦💦
-
はじめてのママリ🔰
分からないんですよね。
- 5月22日
はじめてのママリ🔰
職場によっては手当ありますよね！
ないところでも
ハローワークとかに行けば
申請できますよ！
半年？とか働いてたら...ですが
月収÷30日×0.6×休んだ日数
とかだったとおもいます💦
-
はじめてのママリ🔰
ハローワークに行くさい何か持っていくものとかありますか？
- 5月23日
-
はじめてのママリ🔰
最初はいらないとおもいます！
申請書と証明書の
書類をもらうだけなので！
その時に手続きに必要なものを
教えてもらえると思います！- 5月23日
-
はじめてのママリ🔰
そうなんですね。ハローワークに問い合わせしたほうが良いですか？
- 5月23日
-
はじめてのママリ🔰
問い合わせた方が確実ですが
近いなら直接いっちゃっても
大丈夫だとおもいます！
本当に最初は紙もらうだけなので！- 5月23日
-
はじめてのママリ🔰
聞いてみます。
- 5月23日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。手当がしっかりされてる職場とそうではない職場があるみたいですね。濃厚接触者の接触者ってないんですね。