保育所受け入れ難しく、延長育休は給料不足。給付金延長を考え中。手術後復帰予定も不安。悪いことか悩んでいます。
私公務員、旦那会社員、子ども病気持ち現在10か月です。
7月に仕事復帰予定なのですが、住んでる地域の保育所では息子の受け入れが厳しいようです…私の職場的には３歳まで育休は取れるので延長すればいいと言ってくれているのですが、現実問題旦那の給料のみでは生活できません。
そのため、保育所の申請を出して、保留通知をもらい給付金の延長をする方法しかなさそうなのですが、これは悪いことですか？💦
6月入所分で未だしているのですが、先の見通しが立たず不安です…
職場には正直に話しています。おそらく来年の4月には息子の手術も終わるので復帰できると思います。とは伝えていますが、どちらにせよはっきり言えないので迷惑かけているのと申し訳なくて😭😭😭
何も考えず３歳まで取りますって言えたらいいのに…
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月)
コメント
☺︎
3年間育休とれてもお金が貰えるわけじゃないので、来年の4月まではその都度延長して貰える分までもらえばいいと思います☺️
はるひ０１１１
最初から3年間で育休を申請しているわけではないので、全く大丈夫だと思います。
最初から3年間で申請していて、でも手当てが欲しいから1歳で不承諾通知もらって手当てを延長、は倫理的というか公務員的にはグレーです。はじめてのママリ🔰さんの場合は何も悪いことないですよ。お子さん大変ですね。私も公務員ですが、職場で代替の職員を確保してくれてませんか？無事に育休延長できますように。
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はじめてのママリ🔰
そうですよね…
そもそも1年で復帰しないと家計的に無理だったので😂
職場ではとりあえず今年度は確保してくれています。
今月に結果が出ます。なんか変な感じです。落ちたいのに、とゆうか落ちると言われているのに申請を出すのがなんだか気持ちが悪いです🥲- 5月12日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 5月12日
はじめてのママリ🔰
ほんとにそうなんですよ…
だから若い人は結局1年もしないで復帰してます💦
そうですね。ありがとうございます🙇♀️🙇♀️🙇♀️