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パプリカ♡*:.✧
お仕事

療育に通うために会社を退職すべきか悩んでいます。4回目の育休明けで、休暇取得に不満があるようです。

次男が今年の冬?当たりから療育に通う可能性があります。
お仕事しているのでその都度休暇を取りますが。
会社はあまりいい顔しません😅
療育をきに今の会社を退職はありだと思いますか??

4月に4回目の育休が終わり復帰しました。

コメント

ママリ

全然、どんな理由であろうと職場なんていくらでもあるし辞めたい時に辞めていいと思います🤣

会社規定の1ヶ月前に退職申請出すとかそういうのを守りさえすれば☺️

  • パプリカ♡*:.✧

    パプリカ♡*:.✧

    コメントありがとうございます!
    そう言ってくださると罪悪感ないです(笑)
    ただ直ぐに新しい所を探して働かないと生活がキツいので…。
    少しずつ就活していきます(笑)

    はい!!その規定は守ります😅

    • 5月11日
  • ママリ

    ママリ

    私は15歳から結婚する21までフリーターで掛け持ちもしまくってたので15箇所以上8割は1年以上続けましたがどれも飽きたら辞めてました🤣🤣

    その時にやめたいです。。だと止めてくることが多いので、やめたいです。ではなくやめます!!👉やめないで!!
    いや!やめます!すみません!!
    だと仕方ないね。。ってそれ以上止めてくることができない状態になっていくのが辞める時のコツです笑

    • 5月11日
  • パプリカ♡*:.✧

    パプリカ♡*:.✧

    そうでしたか(笑)

    今の会社にも4人目できた時に上司と話をしていて。
    2人目の時にほんとはやめようと思っていた!って話したら
    「やめないでほしいのが私の意見。辞めてどこ行くの?他にないと思うよ。」ってのも言われました😂
    もう10年以上務めている会社なんですが。リーダーとしてもう10年くらいになるので尚更ですね?

    なるほど(笑)

    • 5月11日
  • ママリ

    ママリ

    えー!じゃあ勿体無いですね🥺💦

    でも、やめるときはすみませんがやめます。でいいと思います笑

    • 5月11日
  • パプリカ♡*:.✧

    パプリカ♡*:.✧

    勿体ないと言えば勿体ないですが。
    私自身に合わなくなっているのも事実で…😅
    療育の問題も出てきたので。
    なんせ。
    長男がお腹痛くて。私が家でみて。次の日会社に行ったら「お腹痛いって言って子供はどう?」って言われたのもしゃくにさわりまして…💦
    子供もいる上司なんですが…。

    私が気にせず過ごせばいいんですけどね?😅

    • 5月11日
  • パプリカ♡*:.✧

    パプリカ♡*:.✧

    お腹痛いって言ってた子供はどお?って笑いながら言われたのもしゃくにさわりまして。
    です😅

    • 5月11日
  • ママリ

    ママリ

    なるほど!まぁ若い時に合った会社でも大人になっていくにつれて周りも変わっていったり価値観が変わっていくこともありますもんね🥺💦

    私も明日から息子が療育通うので理解なければ多分やめてたと思いますね。。

    • 5月11日
  • パプリカ♡*:.✧

    パプリカ♡*:.✧

    そうですね😅

    そうでしたか✨✨
    会社色々ありますね…

    • 5月11日