コメント
ママリ🐰
12/15に出産
2/9から育休開始で開始と共に書類は会社に提出しました！
3月にハローワークに提出したと連絡があって
4月中旬に不備があったと言われ
不備の書類提出して
先週やっと振り込まれました😭
多分そろそろだとは思いますが
会社が書類をハローワークにいつ持って行ってるか…ですね🥲
退会ユーザー
12/3に出産して先月頭に1回目が振り込まれました。
3月末に出したのならば遅いかもしれませんね💦💦
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ひまり
わたしが書類だしたのが
遅すぎたんですかねっ😱😱😱ｶﾞｰﾝ
総務から育休開始になったら育休手当の書類は送ってください と言われていたので
すぐすぐには出していなかったのですがそれのせいもあるんですかね…😱やっちまった- 5月6日
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退会ユーザー
会社によりますよね💦
多分私の会社はコロナ禍で休業してるので総務の方が暇しててすぐ出すね〜と言ってたので😅ハローワークに確認したら提出されてるのかなど教えてくれるみたいですよ！！- 5月6日
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ひまり
今日電話してみます！
総務に聞くのは処理してるか疑ってるようで失礼ですよね😅💦
電話で状況を聞ければ
少しは安心できますしね😆
教えていただきありがとうございます！
教えていただいてなかったら
ずっとモヤモヤしたままでした！🥹- 5月6日
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ひまり
ちなみになのですが
わたしは関東住まい、
本社が関西なのですが
電話をするのはこちらの
ハロワでいいんですかね🥹
本社の管轄？
ごめんなさい😭- 5月6日
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退会ユーザー
関西のハローワークでいいと思いますよ😊- 5月6日
はじめてのママリ🔰
2/5育休開始の場合、2/5〜4/4のふた月分を4/5〜6/30の間にハロワに申請することになります。つまり、まだ申請期間内ですので振り込まれていなくてもおかしくありません💦
ちなみに、育児休業給付金の申請には、給付金の申請に先立ち受給資格確認という手続きが必要です。この受給資格確認を給付金の初回申請と一緒に行うと、申請から入金まで1ヶ月位かかります。もし、手続きが6月の後半に行われたとしたら振り込みは7月末まで遅くなる可能性もあります😅
もう少し様子見でいいと思いますよ。
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はじめてのママリ🔰
さらに、申請には出勤簿と賃金台帳の提出が必要です。なので、4/5以降に申請ができるとしても、給与締日が到来しないと賃金台帳を作成することができず手続きできない会社が多いかと思います。
お給料が月末締めの場合、実質5/1以降から申請になると思います。- 5月6日
はじめてのママリ🔰
育休中に2ヶ月出勤していない証明も必要なので、給与の締め日を過ぎてから書類を作成して申請する会社も多いですよ。
ママリ
６月末までが1回目の申請期間ですからね。
４月はハロワも混んでいる時期でしょうし、ゴールデンウィークもありましたしね。
６月中ばまで待って、
入らなかったら確認してもいいかと思いますよ🙆♀️
後１ヶ月は待った方がいいかなぁって思います。
ひまり
時期が近いですね💕
参考になります🤩
総務からは、4月5日以降に手続きをしますね。 と言われていたものの、こんなに入らないものなのかと不安になってきました🥺😢
不備があったなどの連絡は今も特に来てないので受理されてるはずですがそもそも
ハロワに持ってってないとかだったら最悪すぎますね😭😱
わたしもハロワに提出したら連絡ほしいー！😭😭😭
ママリ🐰
3月の始め頃に出したよー！て連絡があって、不備の連絡があったのがこの前で、しかも2回目の育休の手続きしに言ったら不備を言われてさー今更かよ！！って会社の人も言ってたので
不備に気づくの遅すぎん！？！？
とは思いました😂
なのでハローワークが立て込んでるのか…（笑）
ひまり
わたしの書類がいま
どんな状況なのか
ハロワにちょろっと
電話してみようと思います😢😭
お金の事だから余計に
不安すぎて😂🤣🥹