妊娠12週で会社に報告するのは早いか迷っています。安定期入ってからでもいいでしょうか？相談内容です。
妊娠12週で会社に報告するのは早すぎるでしょうか？😭
安定期に入った16週頃と思っていたのですが
職場の子が妊娠がわかり出産予定日も1ヶ月くらいしか変わらないのでいきなり2人も産休に入るとなると
手続きなどで大変かなと思い早く言おうか迷ってます…
私の場合は今月4月に育休明けてのすぐの妊娠報告になってしまうのでそこでも迷惑をかけるので悩んでます😭
前回稽留流産してるので何があるかわからないし
安心できる週までは出来るだけ言わないようにしているのですが…
安定期入ってからでもいいでしょうか？😭
- プー(1歳5ヶ月, 3歳6ヶ月)
コメント
me
上の方にだけ妊娠されたこと、お話してはどうでしょうか？
まだ何があるかわからないから
ちゃんと周りには安定期に入ってから伝えたいと^ ^
かなた
私は上司にだけは早めに伝えてました（心拍確認後）
急にお休みしたり自宅療養になってしまったら困るので。
育休あけならなおさら早めがいいかと思います。
そもそもは復帰前に一言伝えておくべきだったと思いますが…
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プー
上司には報告しようと思います😂
前回流産してるので中々言うのに戸惑ってました😂- 4月25日
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かなた
私も経験があるのでわかりますよ😌
私の場合12w過ぎてたので産後休暇もとらなきゃいけなくて急遽２ヶ月休みました。
あのときほど上司に伝えておいてよかった！とおもったことはありません😌- 4月25日
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プー
やはり早い方がいいですよね😂
明日伝えようと思います！- 4月25日
はちみつ
前回の件があるからこそ尚更早く伝えてしまっても良いのではないかなっと思います💦万が一の場合に精神的にも身体的にも辛いでしょうし…有休なども気持ち的に取りやすいかなって思いっ😣💦(もちろん絶対にそうならないことを私も祈っていますがっ。)
私も上の子と今の週数がプーさんとちょうど同じような状況で、私の場合は部長が仲の良い人だったので心拍確認直前に、課長には心拍確認後に伝えました。
職種的に部所内でずっと働ける前提でチームにノルマが積まれてしまうことのほうが申し訳無かったので、早めに伝えました😅💦
プーさんのお仕事の内容にもよるかと思うのですが、あまりお腹が目立たない今、上司が妊娠を知ってくれているか否かで、上司も気を遣いやすいだろうし、こちらとしてもしんどいときに変に言い訳しなくても良いし…どうでしょう🐥？？
そして手続きは結局やらないとなことには変わりないし、会社にとってはむしろ同時にできることなどもあるかなと思うので、あんまり気にしなくても良いのではないかなって思います🤗🌻
先ずはお体大切に…✨
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プー
そうですよね😭
私の職場は妊娠や出産に理解があるので安心です😂
明日上司には伝えようと思います！！- 4月25日
はじめてのママリ🔰
私なら上司にだけ先に報告します😞
ほぼ同じタイミングで産休入る方がいるなら尚更早めに言いたいです😂
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プー
今日初めて同じ職場の子が妊娠してると聞いて私も言った方がいいかな？と思いました😂
明日上司にだけ伝えようと思います😂- 4月25日
はじめてのママリ🔰
私も職場に私より少し早めに産休になりそうな方がいるのもあり、上司にだけ9wくらいで報告しました。
不育症で何度も流産してるので、それも伝えた上で周りの方には安定期まで伏せておきたい、急に休むことがあったらすみませんと伝えてますよー👶
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プー
私も安定期入るまでは上司にだけ報告しようと思います😭
- 4月25日
プー
やはり上司には報告しとくべきですよね！！
報告しようと思います😭