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お金・保険

育休手当の受給について、昨年パートから正社員に切り替え、妊娠中の場合、育休手当をもらえるかどうかについて質問です。

育休手当について質問です。
今の会社に昨年4月20日からパートとして入職
11月20日に正社員に切り替えました。
今回妊娠がわかり12月に出産予定です。
その場合育休手当はもらえるのでしょうか?

コメント

deleted user

パートの時に雇用保険加入してれば平気かと𖤐´-
それかもしご不安であれば11月20日以降に産休入るとかですかね🤔

  • N

    N

    パートの時に雇用保険入ってました!!

    • 4月17日
deleted user

給付金貰えると思います( ⋅֊⋅ )‎و

  • N

    N

    ありがとうございます😭💕
    上の子の時は働いてなかったので
    無知すぎて、、、😭
    他に出産にあたって貰える手当とかってあるんですか??💦

    • 4月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ご自身で社保加入してたら出産手当金貰えますよ😎

    給付金は産休前6ヶ月の給料試算で出産手当金は社保加入して1年経っていればそこから計算です。計算式が変わりますが1年未満でも貰うことは可能です🙆‍♀️

    お給料や予定日を入力すると給付金がいくらとか出産手当金がいくらとか分かるサイトがあるのでそこでみてみると具体的な金額がわかっていいと思います!

    • 4月17日
  • N

    N

    わー詳しくありがとうございます😭💕💕
    見てみます🥺

    • 4月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    あとは産休入る前までに今後もし体調が悪くて仕事がしんどいってなったらムリして働かないで傷病手当使った方がのちのちの手当金や給付金のためにもいいと思います🙆‍♀️ ムリして休み休みで働いて月に80時間以上働いてしまうとカウントされてしまいますが、給料貰ってない月は試算月にカウントされず働いていた月まで前倒し?されるので🫧🤍

    • 4月17日
  • N

    N

    そうなんですね!!聞いてよかったです😭

    • 4月17日