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はじめてのママリ
お仕事

育休手当について、復帰が遅れる場合や1歳を超える場合の手続きについて教えてください。

育休手当について

6月1日から1歳で入園する息子がいます。
当初の予定だと誕生日である6月3日から復帰予定だったのですが慣らし保育とかもあったりで仕事に復帰するのは6月半ばか下旬頃になりそうです。

そうなった場合育休手当はどうなるのでしょうか？
復帰日までの分が貰えるのでしょうか？

また、半月であっても1歳を超えたり復帰が伸びる場合はなにか手続きが必要なのでしょうか？

コメント

あんどれ

育休延長は不承諾書が必要なので、育休手当をもらっての延長はできないですよ💦
育休自体は会社が認めれば休んでも大丈夫ですが、無休になると思います。

りな

誕生日前に保育園に入るなら育休手当金は誕生日前日で終了です💦
なので会社には有給もらうか、無給で休むかだと思います😭

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