育児休業給付金の条件について、2年間の働いた期間や雇用保険の支払いが必要か不明。ハロワに問い合わせたが複雑なので確認が必要。現在は仕事に復帰している。
【育児休業給付金について】
Q1.過去2年に11日以上働いた月が12ヶ月あること。とありますが私は入社が2020年の8月13日です。
妊娠発覚が2021年3月、産休が10/17日に入りました。
R2.8~R3.10月までで12ヶ月11日以上働いていました。が、過去2年にってことは今の会社に2年いないと貰えないのでしょうか？
2019年10月辺りから2020年の入社前までは働いていませんでした。
Q2.雇用保険に加入していて保険を払っている。と条件にありますがQ1であるように今の会社に２年いないて2年間雇用保険を払ってないとダメということですか？
ハロワに電話しましたが
こちらで調べてみないと結構貰えるって思ってた方が貰えなかったりするという複雑なのでと言われました。
今は4月の時点で仕事に復帰しています☺️
- モンスター👾(3歳3ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
ザト
2年いなくても大丈夫ですよ✨✨
雇用保険に加入して一年以上経ってから産休に入っているなら加入期間も問題なしです😊
むにゅ
過去2年のうちにというのは現在の会社だけでは勤務日数が足りない場合前職と合算出来たり、途中に休職期間があったりする人のための猶予期間で2年という意味なので2年間勤続でなくて大丈夫です。
私は2017年7月入社で2018年8月末から傷病休暇、11月から産休、育休。2020年4月に復職、7月末から傷病休暇、9月から産休育休で2回ともきちんと育児休業給付金貰えてますよ😊
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モンスター👾
そうなのですね🎶
ありがとうございます！
2年間雇用保険を払ってないとダメなのかと思ってました！- 4月12日
モンスター👾
ありがとうございます！
結構、複雑みたいで💦
ザト
転職したばかりで育休、とかでなければ簡単ですよ😅
ただ、ママリを見ていると雇用保険と社会保険の違いがわからなかったり、扶養と扶養外で何が違うかご存知ない方もいるので、勘違いでもらえると思い込んで質問したり請求して、結果もらえなかったということはよくあると思います💦💦
モンスター👾
詳しくありがとうございます🎶