お仕事
産休育休の手当の計算は、有給休暇中の期間に基づいて行われます。初めての産休育休で不安ですが、どうぞご安心ください。
もしわかる方がいたら教えてください🤥
いま職場をつわりで2ヶ月休職しています。
ですが職場でコロナが出ており可能ならそのまま休職して産休に入りたいと考えています💦
妊婦に対するコロナ対策の措置として残りの4ヶ月を有給扱いで休ませてもらえたとしたら、産休育休の手当の計算はどこの期間で行うんでしょうか？💦💦
1人目は退職していたこともあり、初めての産休育休になりますのでわからないことだらけで😭
教えていただけますと、とても助かります🙏
- ぴー(2歳1ヶ月, 6歳)
コメント
ecuvo
調べてみたところ休職前の給与から算出するようですよ☺️
2年前の情報のようなので、もしかしたら細かな変更などあるかもしれませんのでご自身の職場の経理等の部署の方に問い合わせてみるといいかなと思います☺️
ぴー
教えていただきありがとうございます😊
自分でも調べてみようと思います💕
どういう計算になるか次第で職場と相談したくて😙
ありがとうございます✨✨
ecuvo
いえ、私も勉強になりました✨
なんだかこれを見ると、お腹が大きくなる中頑張ってお仕事するより休職の選択をした方がお得な気がしてきました😂
お大事にしてくださいね☺️
ぴー
本当そうですよね😅
私も1人目退職してしまいましたが、無給でも休職しとけばよかったと後悔しました😅
優しいお言葉ありがとうございます☺️💕