育休何年取っていますか？取得理由も教えてください。 上の子の育休を3年取り、そのまま下の子の産休育休に入る予定。 下の子が生まれるときに育休を変更する場合、事務と管理職に伝える必要があります。

yuka

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  くだものだろう

  3人目ですか！尊敬します。
  前任校では3人産んで5年育休取り、復帰のタイミングで異動＋担任の先生がいたのですが、今考えると本当にすごいなぁと感じます。学校自体も落ち着いてはいなかったので、余計に。(その時は中学でした)
  
  今はコロナ＋学習指導要領改訂などで私が現場にいた頃とはかなり変わっていると思うので、ブランクが空くのはより不安なんですよね。
  まぁもう4年空くのもも5年も変わらないかもしれないですが…笑
  
  ありがとうございます。今週中には伝えたいと思います。

  • 3月23日

きっき

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  くだものだろう

  予定日一日違いだったんですね！
  年度をまたぐのかどうかで色々と変わってくるのでソワソワしますよね。
  上の子の小学校入学＋職場復帰＋下の子の入園はかなりハードですよね。。私もそれはこなせる気がしません。笑
  そうなると、長くても上の子が年長さんになるタイミングで復帰がちょうどいいですね。
  あとは区役所で激戦かどうか聞いてみます。

  • 3月23日

はじめてのママリ🔰

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  くだものだろう

  そうなんですよね…。主人自身が母にいい思い出がないようで、小さいうちは家にお母さんがいたほうがいいと言っています。
  ただ、聞くと彼の母は小学生の途中まで専業主婦で、その後パートをしていたようなので、全然3歳神話関係ないやんという。
  たぶん娘がけっこうしっかり者に育ったのもあるのでしょうか。
  
  2、3歳の自我が出てきてからのがしんどいのは本当にそうですよね。
  旦那は小さい子と過ごせるのは今しかないと言います。たしかにそれもそうですが、正直育児は楽しいだけじゃないですよね。
  娘は可愛いですが、ここまで育てるのにどんだけ大変だったか、ワンオペで、社会と繋がりがなく、孤独な日々を経験してないから簡単に言えるんだろうなぁというのは心の中にありました。
  
  一応下の子が生まれたら3ヶ月旦那が育休を取りますが、1号やら２号やら保活のことはなんにも知りません。育休伸ばすとか言うのは簡単だけど、調べてからにしてよーです。
  愚痴ばかりになってしまいすみません。
  とりあえず明日区役所で保活について聞いてみて判断します！
  ありがとうございます。

  • 3月23日
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  はじめてのママリ🔰

  おっしゃっていること全て、わかるわかる！と思いながら読んでいました😭
  ワンオペ育児、本当にお疲れ様です。周りの会社勤めのお母さんが1歳で復帰していたり、いろんなママの情報も入ってきて、男の人にはこの気持ちは分からないですよね。
  
  私の過去の同僚に、奥さんとバトンタッチで丸1年育休を取った男の先生が2人いました。教員ならそれも不可能ではないと思います。それを全く考えずに、自分はたった3ヶ月の育休でサケさんには育休を長く取ってほしいなんて、ご主人本当に分かっていないと思います。サケさんのキャリアですから、育休の期間はサケさんご自身が決めたらいいと思います。
  ご主人がどうしても3歳までゆっくりみてあげたいと言うなら、バトンタッチ育休を提案してみてはどうでしょうか？そんなの無理って言われたら、おかしな話だと思います😅
  女は妊娠出産育休でいろんなところに気を遣ってやってきたんだから、ご主人の希望を叶えたいなら自分自身が動いてほしいですよね。
  
  保育園事情も、ご主人に役所に行って調べてもらってはどうでしょうか？春休みですし😅サケさん臨月ですし。
  待機児童が少なくても、利便性や環境の良い希望園の倍率が低いとは限りませんよね。倍率は園によって本当に様々ですし。
  私の場合は、職場と反対方向の園は倍率が低かったですが、両立はほぼ不可能でした。空きはあるけど、両立不可能だから入園させない「隠れ待機児童」は結構多いです💦
  今通っている園は、2、3歳児クラスは毎年1人募集枠があるかないかという感じです。それも1歳で復帰した大きな理由です。
  今一緒に働いている同僚は、上の子と下の子を別園に送迎しています。我が子の園の保護者にも別園送迎の方います。かなり大変そうです💧
  
  育休中数ヶ月かけていろんな情報を集めて保活しました。ご主人が春休みに1日役所で話を聞いただけではどこまで理解できるかは分かりませんが、保育園のことも育休のこともサケさんに丸投げで、「3歳までは家でみてあげたい(サケさんがみる前提)」はおかしすぎると思います😅

  • 3月23日
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  はじめてのママリ🔰

  すみません💦ご主人も教員とはどこにも書いておられないですね😅

  • 3月23日
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  くだものだろう

  ほんとそれです！育児と保活を私に丸投げで育休延長と言われたことにモヤっとしてたんです。
  彼は一般企業に勤めているので、子どもが一歳になってから復帰する職場の女性を見て、共働きは大変そうと言っていました。しかし家でずっと見ている専業主婦の方の大変さは見えていないみたいですね。
  遅かれ早かれ共働きになるのだから、覚悟決めてお互いに頑張るしかないと思います。
  
  男性の先生で丸一年育休をとる方もいるんですね！私の周りにはいなかったので、男性の育休取得率もあがってきているのですね。
  
  隠れ待機児童ですか！
  とにかくどこでも預けられればいいわけではないですものね。両立する上で下調べはほんと大事ですよね。別園送迎は考えただけでも大変そうです。。
  幸いにも自宅の下に小規模認可保育園があり、区のホームページには現時点で空きありと書いてあるので、下の子が上の子の通う幼稚園の1、2歳児コースに入れなければ、そこもありかなと考えています。(数年後にどうなっているかはわかりませんが)
  ただそこは0〜2歳までしか入れないので、そこも考慮すると育休期間も変わります。
  こっちはここまで考えているのに、彼はなーんにも調べないで延長って…て感じです。
  
  色々と調べた上で話し合ってみます！ありがとうございます！

  • 3月24日