コメント
ぴのすけ
仕事復帰でパート勤務かなにかになるということですよね？🤔
社保を抜ける＝雇用契約の変更なので、仕事復帰のタイミングで抜けることになると思います😀
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はじめてのママリ
そうです！
日数と時間減らして働きたいのでパート勤務になりたいのです！
では、仕事復帰してから会社に言って申請したら、4月分の給料から社保料引かれないのでしょうか？🤔
ぴのすけ
復帰前に会社に伝えておいた方が手続きがスムーズだと思います🤔復帰日＝パートに契約変更＝社保脱退になると思うので。会社に確認しておいたほうがいいかと。
社保料は後払いで、月末締めの会社なら4月に支払うのは3月分なので育休中で免除、4月中に脱退と扶養の手続きをすれば5月も支払いはなしになります。
はじめてのママリ
確かに、後払いですもんね！
納得です！
復帰前に一度人事に連絡して聞いてみます😊
ありがとうございました‼️