お仕事
上司からの嫌がらせで精神的に参っており、退職を考えています。非常識でしょうか。
育休明けで 昨年10月から仕事復帰しています。
勤続10年・正社員・時短勤務です。
勤務する部署は基本 正社員4人で回しており、
私が産休に入るにあたり、パートさんを1人雇い
現在もそのパートさんは継続して働いておられます。
コロナで売上げが減ったこともあり、
復帰初日に 上司に”この部署は5人もいらんのや！”と言われたり、
私にだけあからさまに高圧的に嫌味を言ってきたり
あたかも私だけがサボっているような言い方をされたりします。
長年勤めてきたので、一通りのことはできますし
不真面目にやっているつもりも全くありません。
上司は好き嫌いで態度を変える人で、
パートさんは好みのタイプのため
勤務を減らしてくれなどとは全く言いません。
なので 辞めさせたい人に嫌がらせをしてきます。
(長年見てきましたが、今までからもそうでした)
上司はまともな思考の持ち主ではないことは
前々から重々承知で、割り切ってやっていましたが
仕事復帰してから毎日このような態度をとられるので
さすがに精神的にも参ってきて、
今の職場に居る意味がわからなくなりました。
仕事復帰してからまだ3ヶ月程しかたちませんが
退職したいです…
これは非常識でしょうか…😭
- ままり
コメント
けろけろけろっぴ
非常識といわれたとしても
そんないづらい会社辞めてやります🥺❤️
ままり
コメントありがとうございます😭✨
辞めていいですよね？😭
なんか、長年やってきたのにアホらしくなってきました…
上司以外とは人間関係も問題ないのですが😭
それだけに言い出しにくい部分もあり…という感じでモヤモヤしております😔
けろけろけろっぴ
上司はいなくならないんで
わたしならきっぱり切り替えて
辞めてやります！笑
ままり
そうですよね😂
おっしゃる通りです。笑
私に必要なのは切り替えですね…！😂
次にやりたい仕事もあるので、思い切って退職の意思伝えます！！！
けろけろけろっぴ
それか夏のボーナス貰って辞めるのもありですけどまだ先ですもんね😭
ままり
他の社員から聞きましたが、売上げが落ちてることを言い訳に、今ボーナスもめちゃくちゃ減らされているようです😭
私は時短なので、おそらく寸志にもならないかも…(笑)
けろけろけろっぴ
あ、ならもう用済みですね！❤️笑
張り切ってやめます！って言っちゃいましょう！笑
ボーナスあんまりでないなら
未練もないです😊笑
ままり
張り切って🤣🤣🤣
ありがとうございます‼️
背中押してもらえました🥺
週明けに早速言おうと思います✊🏻‼️
けろけろけろっぴ
まだまだ人生長いんで
後悔しない選択をしましょ🥰❤️