コメント
みう
通常の年休とは別に有給休暇を設けることで、普段の有給を減らさないようにする制度なので、完全に給与が発生する休みになるので、金額は変わらないはずですが、会社によって規定が違うのかは不明です。
みう
通常の年休とは別に有給休暇を設けることで、普段の有給を減らさないようにする制度なので、完全に給与が発生する休みになるので、金額は変わらないはずですが、会社によって規定が違うのかは不明です。
「会社」に関する質問
旦那の会社から出産祝いをいただきました 会社全体(15名)から2万円、社長から2万円いただきました 金額は5000円ずつくらいで大丈夫でしょうか? 同じものにするか別のものにするか迷っています🌀
パートを辞めたことを後悔しています アドバイスください 上司のパワハラが原因 その人が辞めるので戻っておいでと言って貰ったのですが、業務を分かる人が会社内にいない 部署に2人きりで新しい人と上手く行くか分から…
上の階の人が何回管理会社にクレーム入れても、子供がずっと走り回ってる。 もううるさ過ぎて掃除機で天井ドン!ってしたら、5回くらい逆に足?でドンドンドンってされてめーっちゃむかついたので、直接静かにして下さい…
お仕事人気の質問ランキング
めいママ
ありがとうございます!
会社に確認してみます。