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子育て・グッズ

11月生まれの子供がおり、育休中です。1歳4月入所を考えていますが、会社の育休は1年で延長手続きが必要。11月入所書類も提出すべきですか?

11月産まれの子がいます。現在育休を取っていますが、0歳4月入所は月齢が低く、預けるのが不安だったので申込しませんでした。途中月には入れないと思うので1歳4月入所したいと思っていますが、会社の育休は産まれてから1年で、不承諾通知がないと延長できません。
こういう場合って、1歳4月入所の申込もしつつ、11月入所の書類も提出するのでしょうか?

コメント

あんどれ

その認識で合ってますよ😊

  •  am

     am

    ありがとうございます。就労証明も2部ずつ用意しなきゃいけないってことですよね?

    • 1月31日
  • あんどれ

    あんどれ

    私は1月と4月申し込みを同時にしたのですが(娘が1月生まれ)、就労証明書は1部でよかったです。
    ただ年度が違うので、2部必要になる可能性はあります💦

    • 1月31日
  •  am

     am

    色々教えていただきありがとつございました!

    • 1月31日
deleted user

娘が11月生まれです😊
2部必要でした!
年度が違うので書式が変わっちゃうから手間だけど2枚年度別で用意してねって言われました💦

  •  am

     am

    ありがとうございます!
    確認したところ私のところも同じでした😵

    • 1月31日
はじめてのママリ🔰

あっています🙂私の住んでいる市では11月入園は10/5が締め切り、4月入園は10/31が締め切りで就労証明書は発行してから3ヶ月有効だったので1部だけ記入して貰ってコピーで大丈夫でした🙆‍♀️

  •  am

     am

    ありがとうございます!
    私のところは、11月が10/15締切、4月が10/26〜で、期間が被っていないので2部必要だと言われました😓自治体によって結構違うんですね💦

    • 1月31日