ポン子
どうでしょうか？時短があるならすぐに適応になるのでは？私は総合病院で時短勤務していましたよ✨入職したいという電話問い合わせのときに時短勤務でと言っちゃいました✨
うさここ
会社によります！
なので面接や説明会のときや、エージェントがつく場合はエージェントさん介して確認とった方が良いと思います☺️
はるひ
人事してます🙌
基本は会社によると思いますが、入社してすぐの場合理由がしっかりないとなかなか厳しいのでは？と思いました🤔
入社の時の面接等で時短の希望があるとか伝えていれば簡単にOK出ると思いますが…
はじめてのママリ🔰
会社によりますね。
今の会社は面接時から言っていれば最初からオッケーですが、前いた会社は入社後1年経ってないとダメでした。
退会ユーザー
うちの会社はできました！
時短勤務社員として入社してくる人もいましたよ〜！！
さま
なるほどですね。やっぱり会社によりそうですね🤔
🌼
会社によるかもですが、子育て中とかちゃんとした理由があれば、入社してすぐでも時短勤務してる方いましたよー！
mako
うちの会社は入社後1年経たないと駄目みたいです。
なので、お子さんいて中途で入社された方は
フルタイムです。
退会ユーザー
会社によります。1年働いてから というところが多いのでは？要確認だと思います。
さま
そうですよね😵💦
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