お仕事
面接で慣らし保育の早退相談をする方法についてアドバイスをください。
数日後に仕事の面接を控えています！
子どもは4月1日から保育園入園が決まっており、
私も求職中部で保育園申し込みしたので
6月末までに仕事が決まれば良い状態です🌷
最近、良い求人を見つけ、さっそく面接が数日後にあるのですが、もし採用されれば4月1日から勤めます。
ですが慣らし保育が4月1日からということを
うっかり忘れていて面接申し込みしたので、
面接の際に、慣らし保育がありそのの為に早く帰ることはできるか聞こうと思うのですが、
(もうこの時点で不採用になる確率は高そうですが笑)
どう言った感じで聞けばよいでしょうか？😅
その他、アドバイス等ありましたらぜひ教えてください！
- はじめてのママリ
コメント
🐭
普通にいえば大丈夫だと思います。
人によって慣らし保育も期間が短くなったり長くなったりもあるので出勤日決める時も注意です😭
はじめてのママリ
ありがとうございます❣️
そうですよね、、🥲確認不足でした、、
面接ではそのまま普通に伝えてみようと思います！