社保の加入条件変更で扶養条件も変わるかどうか、調べたけど難しくて分からなかったです。

退会ユーザー

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  はじめてのママリ🔰✨

  コメントありがとうございます！そうなんですね！
  
  100人以下だと思います！

  • 1月24日
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  はじめてのママリ🔰✨

  なるほど…
  50人…以下のような気もしますが…
  
  明日会社に聞いてみます！

  • 1月24日
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  はじめてのママリ🔰✨

  100人未満って
  100人目は100人以上に含まれるって事ですかね？💦

  • 1月24日
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  はじめてのママリ🔰✨

  なるほど🤔💦
  
  うーーーん
  もし、該当してたら掛け持ちとか考えなきゃって思ってまして💦
  
  なんか色々質問してしまってすみません💦

  • 1月24日
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  はじめてのママリ🔰✨

  分かりました！
  ありがとうございます🙇‍♀️

  • 1月24日
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  退会ユーザー

  もし従業員数100人以上であれば、月8.8万以上、週20時間以上の勤務、雇用契約2ヶ月以上の条件が揃うと、扶養外れて自分で社保加入になります😅
  100人以下なら何にも変わらないです😅

  • 1月24日
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  退会ユーザー

  ちなみに､､､50人以上だと2024年の10月から条件変わります😅

  • 1月24日
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  退会ユーザー

  100人以下→100人未満ですね💦

  • 1月24日
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  退会ユーザー

  50人未満あれば2024年以降も何にも変わらないです😊
  50人以上であれば上記で書いた条件で扶養外れて社保加入しないといけません😊
  なので現状50人未満であれば、今まで通りで大丈夫です✨

  • 1月24日
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  退会ユーザー

  100人未満は100人目は含まれますよ✨100人以上で制度改正なので､､､

  • 1月24日
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  退会ユーザー

  未満と以下でややこしくなってすいません💦
  とりあえず、今の現状100人未満の従業員数であれば何にも変わらないです😊

  • 1月24日