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はじめてのママリ🔰
お金・保険

産休前に働いた日数によって手当が減る可能性がありますか?

無知なので誰か教えて下さい😭

2021年11月末で産休申請を会社にしてたのですが、
職場の都合上12月に4日ほど勤務したのち産休に入りました。

それで今月その4日分の給料がはいっており、残りの12月の勤務は欠勤扱いになっていました。
この場合、貰える産休手当は減るのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ

私のところはそれを聞いてみたら、等級?が正社員かパートか契約社員で分かれていてそれで算出されるそうなので、給料が減ったから貰える金額が減るとかはないと言われましたよ!まだ産休・育休のお金振り込まれてないので本当かどうかは分かりませんが…

はじめてのママリ🔰

出産手当金は出産予定日の6週前から、出勤していない分が支給の対象となります。出勤してお給料が支給された分に関しては手当金は支給されませんが、欠勤分は手当金の対象のはずですよ。

名称は単なる欠勤でも産休でも保険組合は問いません。

ママリ

実際にいつから産休となってますか?
欠勤扱いなのか、
産休扱いなのかわかりませんが、出勤した日数は確実に減りますし、
産休中は育休と違い労働はできませんので、
この感じですと1月一日から産休になってそうですね。

はじめてのママリ🔰

まとめての返信すいません😭
皆さんありがとうございます💦
後は入ってみないと分からないですよね😭
細かく教えて下さり本当にありがとうございました!