はじめてのママリ🔰
妊娠中は、雇ってもらえたとしても、継続して雇ってもらえないことが多いと思います。
一度退職、そしてまた雇用してもらう形になると思います。
そのときの社会的保証は出産手当金はあるが、育休手当は出ない。ということになると思います。
私の前の職場の保育園では資格なしは契約職員としてフルタイムで働いている友人がいました。5年の経験で試験に合格して正規職員として働いていましたよ。
雑務をお願いすることが多く、そうじやオムツのとりかえを中心にやってくれていました。
はじめてのママリ🔰
妊娠中は、雇ってもらえたとしても、継続して雇ってもらえないことが多いと思います。
一度退職、そしてまた雇用してもらう形になると思います。
そのときの社会的保証は出産手当金はあるが、育休手当は出ない。ということになると思います。
私の前の職場の保育園では資格なしは契約職員としてフルタイムで働いている友人がいました。5年の経験で試験に合格して正規職員として働いていましたよ。
雑務をお願いすることが多く、そうじやオムツのとりかえを中心にやってくれていました。
「パート」に関する質問
8:30~17:00(週5)の扶養外パートから8:30~15:00(週4)の扶養内パートに変更する予定なのですが、この勤務時間だと学童への入所は難しいでしょうか?💦 新1年生です。 15時までの勤務でお子さんが学童に行かれてる方いらっ…
私が唯一ゆっくりできるのは金曜日なんですが(パート休み、子供が幼稚園&課外教室で遅め、夫は仕事)、最近夫が金曜日に有給消化という名のテレワークを入れます…。 夫が家で仕事してると気分的にくつろげないし、お昼ご…
総合病院の看護助手パートの面接今日あります😭 3年ぶりの仕事復帰目指してて緊張します😭 何聞かれるんだろう😭 2歳0歳の子持ちだからマイナスイメージあるだろうなぁ😭
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