はじめてのママリ🔰
妊娠中は、雇ってもらえたとしても、継続して雇ってもらえないことが多いと思います。
一度退職、そしてまた雇用してもらう形になると思います。
そのときの社会的保証は出産手当金はあるが、育休手当は出ない。ということになると思います。
私の前の職場の保育園では資格なしは契約職員としてフルタイムで働いている友人がいました。5年の経験で試験に合格して正規職員として働いていましたよ。
雑務をお願いすることが多く、そうじやオムツのとりかえを中心にやってくれていました。
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