院長との相性が悪く、休職中に急な退職を考えています。退職話は憂鬱で、保育園に近づくだけで具合が悪くなります。院長に直接話すべきか悩んでいます。
急な退職って迷惑ですよね
病院勤務です。
院長との相性が悪く
カッとなるとものに当たったりものを投げたりする方で
心と体を病んでしまいました
もともと婦人系の持病があったので
そちらのほうで診断書を書いてもらい
年末まで休職する予定です
私としてはもうこのまま退職したいです
もともと時短勤務で午前の診療時間しかいないような感じだったので私がいなくなったところで職場にそこまでの影響はないです。
休職してそのまま急に退職って非常識でしょうか
正直院長に退職の話をすることさえ
身体が拒否してしまっていて憂鬱です…
年内に終わらせねばとは思っているのですが
考えるだけで胸が苦しいです
いつも欠勤の連絡や今回の休職の話は
院長の奥様(同じ職場ではたらいてあります)との
やり取りだったのですが
退職の話はさすがに院長に直接話した方がいいですよね…
保育園が職場の近くで
職場に近づくだけで正直具合が悪くなります
甘えているのは承知ですが
本当に苦しいです
- aya
コメント
ふらぺちーの
甘えではありません！
職場は、下手すれば家族よりも多くの時間を過ごすところです。
例え辞め方が非常識だと言われても、私はそれでいいと思います。
文面から相当なストレスが伝わって来ましたが大丈夫ですか？😭
自分のこころを守れるのは自分しか居ないと思います。
SUN
医院長はカッとなると物を投げるんですか⁇
立派なパワハラです！
休職して退職しましょう。全然非常識じゃないですよ💦💦
-
aya
そうなんです(；；)
こちらに原因がある時もあるのですが、私が最後に出勤した日は使い終わった手術器具をポンポン投げられたので、自分の中で何かがプツッと切れました😅
ありがとうございます😭
挨拶に行くのが憂鬱で…- 12月24日
SUN
ひどいですね💦
挨拶なんていらないですよ！
もし揉めそうなら、精神科に行って診断書をもらい、ダブルで診断書送ったらいいですよ。
私、人事部で働いていますが、上司のパワハラでメンタル疾患になったって、充分辞める理由になりますし、なんなら訴訟にもなりえる理由ですよー！
-
aya
ご心配ありがとうございます😭
諸事情で今後も半年に1回くらいは顔を合わせないといけない為、円満に退職したいというのもあって😞
充分に、心療内科などで診断書を頂ける精神状態ではあると思うのですが、小さな職場なので心の病で〜というのがスタッフ全体に知れ渡ってしまうことにもちょっと抵抗がありまして😞💧
アドバイスありがとうございます🥲- 12月24日
ママリ
精神疾患で休職し、そのまま退職しました！
全然甘えでもないですし、精神科、可能なら婦人科などで診断書もらって休職し、そのまま退職してもいいと思います。
パワハラで心が傷ついてるという診断書、もらっといた方が次求職しようかなて時にもやりやすいかなと思います。
休職や退職のあと、申請したら最大1.6年傷病手当(給料の2/3)がもらえるので、もらえるもんも貰っときましょう。
-
aya
コメントありがとうございます。
退職の意思はお電話で伝えられしたか？直接お話されましたか？？
退職の手続き等は郵送でやり取りされましたか？
質問責めですみません🥲- 12月24日
-
ママリ
休職してるときに電話で話しました!
直接行ってやりましたが、郵送での手続きができるならそれでもいいと思います。
最悪退職代行でもいいと思いますけどね。三万くらいかかるけど😅- 12月24日
aya
ありがとうございます😭
保育園が職場の本当にすぐ近くで、姿を見かけられたり遭遇する可能性が高く、
挨拶には来ないのに保育園の送り迎えはできるのかと思われそうで…😂
諸事情で、退職後も関係を完全に切れなくて。関わらないといけない場面がどうしてもでてくるので円満に退社したいのですが
今は精神的にきつくて。
支離滅裂なこと言ってますよねすみません
温かいお言葉ありがとうございます