産休育休を取得後、妊娠が発覚。会社には働いてほしいと言われているが、つわりや休みが必要な状況。妊娠前に働くのが常識か悩んでおり、同じ経験をした方の意見を求めています。
批判いりません🙇♂️
自分が非常識なことは重々わかってます🙇♂️
それでも聞きたいので
同じ状況にいる方コメントください🙇♂️
産休育休をとって8ヶ月過ぎて
この度妊娠してることがわかりました！！
1人目の時は不妊でかなり悩んでたので
授かれたこと凄く嬉しいのですが
産休育休取ったぶんだけは働いてほしいなっと
会社には言われていました💦
出産は8月終わりになると思うので
8月頭までは通常通り働きますが
つわりとかもあると思うのでお休みもらったり
迷惑がかかることはあるとおもってます💦
こうゆう場合って
4月で1年になるんですが4月まで妊娠しない体で
働くのが常識？になるんですよね😔
同じ状況でやんわり期限があったよーとか
暗黙の了解的なのあったけど
妊娠したよー！って方いたらコメントほしいです！！
非常識！とか常識ないのは
わかってます🙇♂️同じ方いないかなー💦と思っただけなので
似たような経験した方いたら
お話聞きたいです！！
- えむけ(2歳2ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
はじめてママリ
妊娠おめでとうございます❤️
赤ちゃん楽しみですね💕
4月に仕事復帰されたって事でしょうか？？
働くのが常識なんて、ないと思いますょ！
私は、上の子一歳五ヶ月の時に2人目妊娠しましたょ。
ミク
4月復帰ってことでしょうか？
私も4月復帰で妊娠しました✨
予定日は同じく8月ごろです！
うちは暗黙も何もないのでまた休む予定です✨
-
えむけ
そうなんですね♥️おめでとうございます！！はい！4月復帰しました！！
また産休育休とられますか？
お身体大事にしてくださいは- 12月9日
-
ミク
いえいえこちらこそおめでとうございます❤️
はい！
産休育休取る予定です✨
今度はフルで育休取ろうかなーと考えてます🎵- 12月9日
まる
妊娠おめでとうございます！
子どもは授かり物なので、非常識とかはないのかなと思いますよ。
私も今年4月に復帰しましたが、1人目で不妊治療をしたので、ゆる〜く検査や妊活を始めていたら、10月に妊娠が分かり、順調にいけば来年5月中旬に産休入る予定です😃
職場環境によって、色々言われるところもあるかとは思いますが、産休育休制度をとることは権利だと思うので、気にされなくても良いのかなと思いますよ！
お互い様ですしね😂
まめも
私もっと非常識なことしましたよ💦
1人目が4月生まれで4月に復帰、ただ復帰直前に2人目の妊娠がわかり、復帰して半年くらいで産休育休取得、その後また復帰予定でしたが旦那の転勤が決まり、復帰せずに退職しました😥
自分でもさすがに退職はないでしょ……って思いましたが、仕方ない、と言い聞かせて、めちゃくちゃ非難される覚悟で上司に話して辞めました💦
ねるぴ
同じ状況ではないですが、職場でも育休明け復帰して既に妊娠中の方ちらほらお見かけしますよ☺️
他の方も言っておられるように授かりものですし、私は｢おめでたいな〜｣と思います☺️✨
ゆちママ
私は復帰して１ヶ月半でまた休むことになってしまったので育休延長しましたが、同じ支援センターでよく会うお母さんは、４ヶ月間復帰してまたお休みに入る、って言ってました😊
一年働かなきゃ、なんて考えたこともなかったです😨
かおり
私の周り、けっこうそんなのばっかですし、
なんなら私もそれ狙ってました！
授かりませんでしたが😳
育産休取った分は、2人目出産後にバッチリ返しましょう！
来年8月出産で、
4月までは普通に働くのが普通か。
まさかまさか、体調第一でいきましょう。
勿論、しわ寄せ行ってる人には最大限の感謝が必要だと思いますし、
引き継ぎするなら完璧な引き継ぎ資料必要だと思いますが、
会社も同じように最大限配慮する必要があると思います😳
できることはやる。
けど無理しない。
無理聞いてくれた会社や同僚には感謝する。
それで充分です☺️☺️
妊娠おめでとうございます。
無事の出産でありますように☺️☺️
えむけ
ありがとうございます😭
4月に復帰しました！細かくゆうと
出産して半年たってから
ちょこちょこは出勤してました🥺笑
だからいいかな？と自分に甘かった面もあったとおもいます🙇♂️
産休育休とられてましたか？💦💦
私も二歳差がよくて
1人目不妊だったこともあり早めに妊活はじめたらタイミング良く授かれたので嬉しい半面、非常識だったよな...
っと反省しております、
はじめてママリ
半年からちょこちょこ出勤😳
それは大変でしたね😫
産休育休取りました！
4月に復帰して、次の子が5月予定だったので、翌年4月から産休に入りました。
当たり前にとりましたよ😊
みんな、とる権利があるんです！
会社は人不足になるかもしれませんが、雇用保険から育児休暇手当出るので、関係ないですよ！！
非常識なんて1ミリも思わなくていいと思います！
堂々と産休育休取りましょう💡
でも、一応職場ではご迷惑おかけしますーとペコペコしてました💦
それプラス、ふたりとも、つわりで3ヶ月休んでました💦