S
賞与の計算の元になる期間で働いてる時期があるなら出るはずです‼
欠勤扱いになるなら、減額あると思うので額は不明ですが😅
私の会社では12月~5月に対する夏のボーナスが7月に出ますが、6月から妊娠悪阻で休職してた先輩も振り込まれてたと聞きました🙆♀️
私も産休入るのが6月とかになりそうなのでボーナス貰えるかどうか結構大事です笑
ゆう
査定期間がいつかによりますが、出ると思いますよ！
退職した訳じゃないので。
うちの会社の場合だと、4〜9月分が12月支給、10〜3月分が6月支給になるので、11月に休んでいても12月のボーナスには影響ありません。
来年6月支給分で減額になります。
会社により異なるので菜々さんの会社の規定によりますが、11月が査定期間に入っていたとしても、減額されるだけでゼロにはならないと思います。
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