コメント
ぴのすけ
育休の取得自体は申請時点(開始ひと月前)で1年働いていることを条件とする会社が多いので恐らく大丈夫かと思います。手当となると雇用保険にそれ以前から加入しているのでなければ今回は出ないですね…。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「お仕事」に関する質問
-
今専業主婦なのですが、おいおいバリバリ働いて自立したいです。 介護福祉士、社会福祉主事の資格は持っています。 昔働いてた時（七年前ぐらい）は正社員、夜勤月４回込み資格手当ありで20万いくかいかないか、、ぐらい…
-
みなさんの職場は看護休暇ってありますか？😭 私ところのはなくて 11月に付与されたばかりなのに 上の子下の子私がインフルに罹患し、付与された有給も もう4日ほどしかありません💦 全てが対象になればいいと思っている…
-
育休についての批判はなしでお願いします🙇♀️ 同じようなお気持ちになられた方いらっしゃいますか？ 1人目妊娠中から、立ち仕事のため早々に切迫になってしまいそのまま産休、育休、常に自動申込になるよう申請してきる…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
hiro
そうなんですね😔退職するしか、方法はないんですね😣
ぴのすけ
いや、育休は取れると思いますが、手当はでないです。退職する必要は無いかと🤔
ぴのすけ
産前休業をとらずに出産ギリギリまで働けば手当もでる可能性があるかもしれません。そのあたりは本当にギリギリですね…。
hiro
産前はもともと取るつもりはなくて、予定日は5月10日ですが、予定帝王切開になるので4月末になると思うので難しいですよね😣
ぴのすけ
それでも育休自体はとれそうですが…🤔4月末出産なら育休の開始は6月末ですから。手当は本当に微妙なところですが貰えない可能性が高いですね…。
hiro
ありがとうございました😣