お仕事
理学療法士の方、お話聞きたいです。急性期PT7年目です。転職経験なしで…
理学療法士の方、お話聞きたいです。
急性期PT7年目です。転職経験なしです。
どこの病院もそうかもしれないですけど、うちの病院は
資格取得者(認定や指導士など)や学会に積極的に参加する人を良しとし
コンスタントに患者を見るだけのスタッフは低評価される傾向があります。
私は育休復帰から時短勤務させてもらっているのですが、
論文書いたら？とか上司から強要されています。。
私は出世は望んでなくて、
どちらかと言うと家庭に重きを置きたいんですが、
お給料分の仕事をするというのはそんなにダメなことでしょうか？
働いている以上、みんながみんな
常に上昇志向をもって働かなければいけないでしょうか。
私の職場だけなのか
他の病院や老健もそんな感じなら
私はPTやめた方がいいのかな…とか思ってます。
ローンとか子供の貯蓄、老後資金の関係で
定年近くまで働かなければいけないんですけど
今の上昇志向強めの職場はこの先どんどん居づらくなるだろうし
転職した方がいいのか悩んでいます…。
ただ、今の職場は比較的人間関係は良好で上昇志向な部分さえ目をつぶれば働きやすい職場だなとは思っています。
ひとつ資格をとってしまえば多分何も言われないので
子育てとの両立も自信ないですが
何か専門分野の認定とって今の職場にいるのも選択肢の1つかなとかも思ったりします。
- ママリ(1歳3ヶ月, 4歳0ヶ月)
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