保育園での保育時間が短縮される可能性があり、市役所からの通達はないか心配です。新たな就労証明書が必要かどうか知りたいです。
上の子が４月から０歳児で保育園へ入園しました。
就労での保育園申し込みにするため
2人目妊娠しながら5/3の産休に入るまでの
1ヶ月間仕事復帰しました。
8月中旬から自粛のため保育園をほとんど休ませており
来週からの登園を考えており今日書類提出のため
保育園を訪問しました。
そこで先生に、産後1ヶ月過ぎてるので
保育時間が短時間になると思う。
9-17の利用にしてほしい。と言われました。
市役所からは何の通達もきておりません。
就労での理由で保育園受かったので
そのようなことにはならないと思っておりました。
そのための仕事復帰でもあったので…。
市役所から通達きたり、
就労証明書を新たに出す機会などが
あるのでしょうか？？？
- えりか(1歳6ヶ月, 2歳10ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
ゆ
育休中ってことですか？
ぴのすけ
就労で入園しても、そのときの状況に合わせて保育の必要事由は変わりますよ🙌もちろんそれによって保育時間なども変更されます。
うちの自治体も保育必要事由の産前産後(前後8週)はフルタイムの就労と同じく標準時間で預かって貰えますが、その後は保育必要事由が育休に変わるので、短時間になります。
保育を必要とする事由に変更があった場合は申告しないといけなかったような気がします🤔そうでないと、仕事やめたのに保育園に預けっぱなしということもできてしまいますから🥲
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えりか
ありがとうございます😭
確かにそうですよね。預けっぱなしの保護者も出てくるはず💦💦
申請のこと役所の方に問い合わせてみようとおもいます！！- 9月22日
4兄妹♥4A
うちの地域では、就労で保育園に入って、産前産後の手続きして、育休は生まれたら書類出して短時間の預かりになります。
市役所からは通知は来ないので全て自分で書類を保育園に出して手続きしてます。
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えりか
保育園からは役所からの電話があると言われたのですが、産後3ヶ月経っているため明後日役所に問い合わせようと思います😭ありがとうございます！！！
- 9月22日
ゆあ🐿
自治体によって多少異なるかもしれませんが、うちの市は育休に入ると短時間認定に切り替える必要がありました。
(就労から育休に要件変更)
市役所からは通達は来ず、寧ろこちらから申請が必要になります。
幾つか提出書類もあったので、早めに市役所に問い合わせることをおすすめします🙂
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えりか
やはり切り替わるのですね。。
全く知りませんでした。
申請は保育園への申請ですよね？😣
明後日すぐに問い合わせてみようと思います😢- 9月22日
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ゆあ🐿
認可園ですよね？保育園ではなく、自治体への申請が必要ですよ✨
問い合わせ先も自治体にするのがベストです- 9月22日
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えりか
認可園です😌ありがとございます！
- 9月22日
s0629
今は育休って事ですよね??
私の住んでるところは
業務形態が変わればそく時短扱いに変更になります。、、就労から育休など
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s0629
役所側が勝手に把握する事は出来ないので、こちら側からの手続きになります
- 9月22日
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えりか
現在育休中です！
やはり自分での手続きなのですね。
ありがとうございます。
明後日すぐに市役所に確認してみます😢- 9月22日
ママリ
私も育休中で短時間保育で預けてます。
役所には育休を取ってる証明の書類を提出して、その後に短時間保育になる通知が来ました。
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えりか
ありがとうございます😊
その後市役所に問い合わせ申請しました。短時間保育になりました！- 10月12日
ママリ
うちの市でも産後の育休中は短時間保育にかわりますよー！
９－１６時と言われてます😃
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えりか
ありがとうございます😊
全然知らず💦市役所に問い合わせて申請ができ短時間保育に切り替わりました。- 10月12日
えりか
現在育休中です！！
ゆ
育休中の場合わたしの地域も短時間保育になります！