コメント
げーまー
育休産休がとれるなら通い続けれますよ！
でも保育園によっては産休中は通えるけど
育休に切り替わる時に退園ってところも
あるので保育園に確認したほうがいいです！
YSK
1月末出産なのですが
いまのアルバイトは続けず辞めるつもりで
11月から産前産後の預かりに
役所で変更の紙だし、4月まで預けれて
４月からは2ヶ月求職扱いで
保育園預けれるといわれ
慣れてきたので退園させるのも
かわいそうなのでそうする予定です、
産まれたら二人目の保育園申請すぐ
する予定で仕事も新しくどこか
探そうと思ってるので
保育園もみつかり仕事も
さくさくみつかれば退園させずにすむって感じです💦
息子が通ってる保育園0歳児
わりと途中入園あったので
もしかしたらすんなり
入れるかもーと思ってます！
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みさ
なるほど、、！とても勉強になります😭❤️
上の子も一緒の保育園はいれるといいですね💕- 9月17日
りー
名古屋市は産前産後も保育対象なので生後3ヶ月くらいまでなら働いてなくても保育園に入れると思います。ただ育休がとれないならそこで仕事を始めて下の子を保育園に預けないと退園になるかと思います😭
みさ
ご返信ありがとうございます！
それがパートでまだ1年未満なので産休取得は難しそうなのです、、😭😭
げーまー
わたしも今の会社に転職して
1年未満で出産しました。
産休は誰もがとれます。権利なので。
ただ、育休は会社によります！
わたしは会社に育休とれなかったら
保育園が退園になるから仕事も
やめざるを得ない。と伝えたら
育休にしてくれました！
手当て金はもらえませんが😭
みさ
無知すぎてすみません😢そうなんですね😌安心しました！
職場が幼稚園なので言い出すタイミングが難しいですが相談してみようと思います！ありがとうございました😊