保育園からのコロナ感染情報で、家族は検査を受けたが陰性。旦那の会社は有給休暇を取るよう要請。労基監に相談したが、休業手当が適切か疑問。周りでは有給で休んでいる人がいるか気になる。
まず経緯から説明します。
8月31日息子の通う保育園から
園児の親が陽性になったと連絡がありました。
しかし、その親は陽性をしばらく隠して子どもを保育園に預けていました。(保育園の先生から詳しく説明されたので確かです。)
クラスは別で、数日息子のクラスとは関わっていないと言われましたが、心配だったので
その日のうちに息子を病院に連れて行き、
抗原検査を受けました。陰性でした。
私たち家族は熱も風邪症状もありません。
今日、保育園から連絡があり、
園に来ていた子どもは今検査中で明日結果が出るそうで、陰性か陽性かは分かっていません。
問題はここからです。
この内容を旦那の会社に報告。
今日までは普通のお休みだったのですが
「明日は出勤しないで欲しい。
有給で休んで欲しい。
明後日からは園児のPCR検査結果次第で決める」
と言われました。
色々調べたら、
この場合休業手当が妥当じゃないのか？
有給は妥当じゃないよな？
と思い、
地域の労働基準監督署に電話しました。
担当してくださった方も、
「その通りです。
濃厚接触でもなければ検査結果待ちでもないですし、国から命令されているもの以外、会社の自主判断ですので休業手当が発生します。
もし何か言われましたら
労働基準監督署の方からそう言われたと伝えてもらって構いません。」
と、言われました。
皆さんの周りでコロナが出た場合、
有給で休まれているのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
かなむぎ
公務員ですが、去年有給使って休まされました💦
mia♡
うちの旦那の会社は休業手当でしたよ！！
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はじめてのママリ🔰
本当ですか？！それは会社側がそう仰ったのでしょうか？
- 9月1日
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mia♡
そうです！！元々緊急事態宣言で休みになった時ときで休みが増えた時も会社側から休業手当が出るからって会社から言われました！
コロナになっても濃厚接触者になっても休業手当がでます！- 9月1日
𝓚...💋°｡⋆
私の職場は特別休暇というやつで有給とは別です！
給料は普通に出ます👍
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はじめてのママリ🔰
それは会社の独自の休暇ですか？
- 9月1日
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𝓚...💋°｡⋆
多分独自なのかな？とは思いますが、息子が発熱しPCR検査した時はPCRをしたと言う証拠(領収書etc.....)を持参し、特別休暇扱いになりました‼️
- 9月1日
ぽんこ
うちは有給扱いです💦
しかも私入って間もないので有給もなく、給料全く発生しません😭
保育園で保育士が陽性で、うちの子供は濃厚接触にはならないと言われましたが、園が1週間休みなので私も仕事を休まざるを得ません。
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