しのすけ
産休からだとわからないです。
生まれて初めて育休期間が確定するので、そこから遡って6ヶ月（11日以上勤務した月に限る）です。
はじめてのママリ
電話でハローワークと人事課に確認しましたがわたしの聞いたハローワークの人はあまりわかってないようでした、、、。
給料の締め日とか関係あるみたいです😖
ハローワークに直接行って聞いてみるのが1番早いかと思います！
きのねっこ
産休、育休は出産日から計算しますよ☺️
ネットで日数や金額を計算してくれるサイトとかもあるので、よければ探してみてください！
うぃん
出産日から期間を計算するのは「育児休業給付金の受給要件」を見る場合です。
「育児休業給付金の金額計算」の場合は、給与の締日で１ヶ月を区切り、その１ヶ月で賃金支払基礎日数が11日以上の月６ヶ月が計算対象となります。
また、産休が含まれる月は、金額が下がるのであれば６ヶ月に含まれません。
以上を踏まえて、給与が末日締め、10月以前も長期休みが無い場合は
５〜10月
の給与が計算対象になるかと思います。
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k
遅くなりすみませんが
質問失礼します。
10月の給与というのは、
10月働いた分ということでしょうか？
もしくは10月支給分でしょうか？- 9月9日
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うぃん
10月の給与は、10月に働いた分に対する給与になります。
支給が何月になるかは問いません。- 9月9日
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k
ありがとうございます😊
交通費はまとめて入ってて、
交通費支給が給与に入ってない月は入ってる程で計算されますか？- 9月9日
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うぃん
交通費がまとめて支給されている場合、１ヶ月分に割って各月の給与にプラスします。
例えば、4〜9月の半年分がまとめて4月に支給されているなら、÷6して4〜9月の各給与額に足して総支給額になります。- 9月11日
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k
ありがとうございます😭！
- 9月11日
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