※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
h...k...a...♡
お金・保険

育児給付金はもらえなくなる可能性がありますか?会社からもらえるかもしれないと言われたけど…

1年育休予定が、会社の都合で8月から一時保育にいれて仕事にいっています。月に11日くらい預けているのですが、育児給付金はもうもらえなくなるのでしょうか?会社からもしかしたらもらえるかもしれないから、一応申請してみるね!と言われたのですが…

コメント

ちびママ

仕事復帰したら貰えないと思いますよ😕

  • h...k...a...♡

    h...k...a...♡


    コメントありがとうございます!

    そうですよね(´・ ・`)前に会社からもらえるかもと言われた時に調べたら画像のように書いてあるのを見つけて、どうなんだろうと思い質問させてもらいました!

    • 9月22日
deleted user

私は上の子2人とも育児休暇(手当金)をいただきながら仕事してましたよ。
主さんの添付された条件内で会社から要請があったので。
今回(3人目)もそのつもりですよ!
保険関係が免除な分、普段よりも手取りが多かったりします(笑)

  • h...k...a...♡

    h...k...a...♡


    コメントありがとうございます!

    そうなんですね!ちなみにお子さんは一時保育で預けて働いていましたか?

    • 9月23日
  • deleted user

    退会ユーザー


    無認可に預けてました。
    待機児童が多くて有名な区に住んでますので、認可は空いておらず一時保育なんてできません。
    月に120時間契約の無認可にお願いしており、自身のリフレッシュ(産後マッサージや美容院)時も活用してました。
    今回も同じ方法をとります。

    • 9月23日
  • h...k...a...♡

    h...k...a...♡


    返信遅れてすいません( ´︵` )

    無認可だったんですね!待機児童が多いと無認可に入れるしかないですもんね…とても参考になりました!ありがとうございました( ¨̮ )

    • 9月26日
ちゃま

復職したら原則貰えません
そもそも、育児で休んだ期間を支給するという仕組みですよね⁇

  • h...k...a...♡

    h...k...a...♡


    コメントありがとうございます!

    そうですよね!自分で調べてみて上の方の回答のところにはった画像の記事を見たのでどうなんだろうと思い質問させてもらいました。会社の人に伝えたいと思います。

    • 9月22日