お仕事
産休、育休後の仕事復帰で元の部署に戻れず、配属支店も変わる可能性が出て不安。子育てと通勤の調整が難しく、同じ経験をした方がいるか心配。
仕事復帰...
産休、育休を経て仕事復帰しようと思ってました。
勤続10年です。
先程もともといた部署から電話があり
仕事復帰の場合元の部署に戻れる保証はないと...
長男育休で1年半休んでる間に、
私の代わりに派遣が配属され
戻った時は派遣の子がまだいたので、私の仕事はほとんど無いような暇人でお仕事をさせてもらってました。
その後すぐに第2子の妊娠がわかり
産休と育休を今いただいていて
元の部署は派遣含め人手が足りてるといわれ
最悪配属の支店が変わる可能性が出てきました😭
自分の職場のすぐ近くに家を購入しましたし
通勤経路の保育園を探したいのに
復帰の日程がちゃんと決まらないと
(保育園の預け先が決まらないと)部署は決まらないということだそうで....😣💦
子育てしながら時短で新しい職場どうしよう...とか
今は15分で職場に着くのにもっと遠くなったらどうしようとか...不安で不安でしかたないです😭😭😭
同じような感じで仕事復帰した方おられますか？？
- ママ
コメント
退会ユーザー
銀行勤務です🙋♀️
復帰後は支店が変わります！
復帰店を知らされるのは復帰直前(多分1週間前とか)、通勤距離は最大1時間半です。
保育園は自宅と最寄駅の間のところで探してます。
正社員で働く以上、転勤は仕方ないものとして思っています。
遠かったらやっていけるかの不安はとてもとてもありますが😭😭💦
ママ
1時間半😣💦
そうなのですね...
うちの会社は女性は基本異動がないので異動となると悔しいです😭
だからと言って簡単に正社員を手放すというのも考えられず😣
とりあえずやってみるしかなさそうですね💦💦💦
退会ユーザー
流石に育休復帰でその通勤はないかと思いますが、初任店がそのくらいの距離でした😅
そうなんですね〜💦
後は子育て2人しながら新しいこと覚えるよりも今までの部署の方が皆様の力になれる自信があります！ってアピールしまくるとかですかね🤔🤔
人手が足りてる場合じゃあ代わりに誰が異動するの？ってなりますし💦
ですね！
やってみてやっぱりちょっとって思ったら異動願い出し続ければいいと思います！
ママ
派遣を切って私を戻してくれるのが1番ありがたいんですが😅
子供の熱でいつ休むかわからない私より派遣の方が必要人材ですよね😣💦
部署全体の仕事は私の方ができるので戦力にはなると思うんですが....
突然休まれると周りも迷惑ですもんね😭
とりあえず先のことはわからないのでやってみます🥺💦
子供何歳で仕事復帰しましたか？？
退会ユーザー
うーん…
いつ休むかわからない人材と言うよりも
派遣も契約なので契約期間に切るとそれは不当解雇になるんじゃないですかね🤔🤔
詳しくは分かりませんが💦
やってみるしかないですよね😅
実は私もこれから復職組です！
なので不安な気持ち、とってもよく分かります😭😭
会社のプログラムで先輩ワーママの1日のタイムスケジュールとか見ましたが全然参考にならずでした💦
ママ
これから復職なんですね🥺
頑張ってくださいね♪
私は10月に戻ろうか4月に戻ろうか迷ってる最中で😂
家で２人を見るのも大変
復職するのも大変.....
難しいです🤢