育児休業給付金の条件について、育休明けはどうなるかと、出産手当金の条件について教えてください。

退会ユーザー

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  hrt0617

  あ、すみません、2021年6月からです！期間間違えました💦
  で来年の6月以降に妊活して再来年のそのくらいには出産したいなと思ってます！
  その場合ってどうなりますか？
  
  社会保険料は納めてます！また本人と書いてあります！

  • 7月20日
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  退会ユーザー

  2023年4月に出産されれば、育休開始は6月なので、遡れる期間は2020.6〜2022.6になります。
  2022.3〜2022.6は産前産後休暇で休業されてると思うので、その分さらに遡れますが、そんなことしなくても2020.6〜2022.2までは働かれてるので受給条件は満たせると思いますよ〜

  • 7月20日
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  hrt0617

  先月から働いてても大丈夫ってことですよね？？
  ご丁寧にありがとうございます😁💗

  • 7月20日
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  hrt0617

  仕事復帰してるのは2020年6月ではなく、2021年6月なのです😣

  • 7月20日
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  退会ユーザー

  あ、そうでしたね(^_^;)
  2023.4に出産なら、2023.6が育休開始なので、遡れる期間は2021.6〜2023.6です。
  なので、2021.6〜2023.2は働いてるので貰えますよってことです。
  
  基本的に1年働いてから妊活すれば何の問題もないです。

  • 7月20日
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  hrt0617

  そうなんですね！ご丁寧にありがとうございます！
  手当が貰えないとなと思ってたので1年働いてから妊活しようと思ってます👍💗

  • 7月20日