マリ
退職理由として、パワハラの内容をそのまま伝えても大丈夫ではないでしょうか？
その際、愚痴っぽくなったり感情的にならないように、事実を客観的に淡々と伝える感じで！
面接上手く行くと良いですね😊
頑張って下さい！
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