お仕事
育児休暇中で時短復帰の手続き。赤ちゃんを連れて書類提出か、郵送か悩んでいます。皆さんはどうしましたか？
今、育児休暇中です。上司より連絡があり、時短復帰するに当たり、申請が必要との事で、本部から書類を送ってもらうようにするので、記入して本部に送り返すか、僕（職場長）に提出に来て下さいと言われました。職場からメール便が出ており、職場に行けば本部の人事へ回してもらえるので、職場に来てもいいよとの事でした。
職場には産後2〜3ヶ月くらいの時に書類提出で1回程赤ちゃんを連れて行きました。復帰まで残り3ヶ月ないくらいです。赤ちゃんを連れて書類提出に行くのはご迷惑なのか、普通に郵送で本部に送った方がいいのか悩みます。
皆さんはどうされましたか？
- 2人のママリ🔰(4歳3ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
私なら郵送で送ります。
このご時世ですし、わざわざ行く必要もないかなと思います。
2人のママリ🔰
郵送ですね！この間も保育園入園にあたり、本部に就労証明書を連絡してから送らせてもらいました。その時も本部の方に職場に行ってメール便に出してくれてもいいですよと言われました。まだ一度しか職場に顔を出してないので、職場に行った方がいいのか悩んでしまいました。
退会ユーザー
たぶん、職場に行けば郵送のコストがかからないので、そう言われたのかなと思います。
ですが、子供連れていくのも面倒なので、私なら行かないかなと思います。
2人のママリ🔰
そうですね！ありがとうございました❣️