
コメント

はじめてのママリ🔰
会社からの給与の代わりに出るものが出産手当金ですよ。
会社から産休中も給与が出る場合は出産手当金は無し(額によっては差額)です。
はじめてのママリ🔰
会社からの給与の代わりに出るものが出産手当金ですよ。
会社から産休中も給与が出る場合は出産手当金は無し(額によっては差額)です。
「産休」に関する質問
10月はじめに産休に入る予定です。 8/15〜9/10まで切迫で診断書がでています。 診断書期間内でも張りが減れば復帰OKと言われていますが、9月〜産休まで休める日数有休が残っています。 9/11〜有休使用となると、12日を超…
やはり2人目を考えるなら、扶養内パートよりも 産休育休が取得できる扶養外パートの方がいいのでしょうか? 今、時給1100円のパートを1日6時間を週3.4日ほどしてます。 (お盆休みや夏休みなどで週によって勤務日数バラつ…
失業手当について詳しい方おられたら教えていただきたいです。 今の会社は7年目です。産休育休を2回取りました。 2024年4月に育休から復帰し時短正社員で働いていましたが、2025年1月から扶養内パートに変更しました。 20…
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みーちゃん
なるほど。
って事はこの私が届いた明細書が給料の代わりとなるものなのですね!
はじめてのママリ🔰
一般的には働いてない人に給与は出しませんからね。なのでそういう手当があります。