育休手当の手続きについて会社に相談したら、不機嫌な対応で社労士に相談することに。申請期限や手続きに不安あり。早く手続きを進めたい。
育休手当についてです。
以前こちらでご相談させて頂いたのですが、
思い切って会社に聞いてみました。
やっぱり不機嫌になり
「手続き済みです。社労士さんに聞いてみます。」
とのこと。
するとその日に連絡があり
「来週職安に行くそうです。また連絡します。」
との事でした。なぜ不機嫌なのか。
こんなことなら育休なんて取らずに
すぐに職場復帰したほうがよかったのか。
初回の申請期限は4ヶ月の間にと
記載がありました。今後も申請期限ギリギリに
なるのではないかなと思います。
2回目も申請期限は4ヶ月以内なのでしょうか？
あてにしてる訳ではないのですが
せっかく育休貰えたので早く貰いたいのが
本音です。職場も手続き大変なのは
分かりますが(><)
最後らへんは小言になりすみません。
- ✩ m a r o ✩(3歳11ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
大変なのわかるけど、それがオタクの仕事じゃん❗️って思います😵
してあげてるって勘違いしてるんですかね😅
退会ユーザー
申請期間内での問い合わせだと、催促されてる気持ちになるのかもしれませんね。
5月中にやればOKなのに、5月頭に聞かれたら、黙って待っててくれよ〜ってなるのかもしれませんね。😅
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✩ m a r o ✩
コメントありがとうございます(´；ω；｀)
毎日子供と3人で過ごしてるので
育休手当のことばっかり考えてしまって🥲ダメですよねぇ。分かってはいるんですけどね。
私より後に産んだ方ももう貰えてるからこそ
もう少し早めに貰えたらありがたいと思っています。- 5月7日
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退会ユーザー
会社によっても申請のルール（他の方とまとめて申請する、決まった日に申請する、一人一人対応する等）があったり、ハローワークの混み具合も地域差があるので、なかなか他の方と比べても難しいですね💦
とくに今はコロナの影響もあって、上の子のときより遅れているように感じてる方も多いようです！
生後5ヶ月くらいが平均的な気がしますよ😉- 5月7日
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✩ m a r o ✩
ありがとうございます(´；ω；｀)丁寧に教えて頂いて。
事務長を不機嫌にさせたのは、私の責任ですね🥲反省しております。- 5月7日
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✩ m a r o ✩
いいねが増えていくのをみて自分の質問がいかにおかしい質問だったか思い知らされます。恥ずかしくなってきました。
- 5月7日
ぴーちゃん
その人は手続きが担当なんですよね？
あまり酷い態度ならもう少し上の人に相談を、ダメなら労基に。
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✩ m a r o ✩
コメントありがとうございます(´；ω；｀)
その方が事務長なのです。事務長が1番偉いので誰にも言えないです。
上の方もおっしゃてますので
申請内に問い合わせをすると催促してるみたいに思いますよね🥲
気長に待ってみます。- 5月7日
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ぴーちゃん
こっちは産休入ってからなかなか入らないので、一日一日が長いですよね😓
私九月末に生まれた子の育休手当、1回目は二月に入りましたよ！- 5月7日
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✩ m a r o ✩
そうなんですよね😂😂ただちょっとお話聞いて欲しかっただけなのかもしれないです😅
お互い子育て頑張りましょう😍
コメントありがとうございました。
モヤモヤがなくなりました。- 5月7日
✩ m a r o ✩
コメントありがとうございます(´TωT｀)
本当にそうなんですよね。
出産手当金のことも電話で会社に聞いたら
手続き済みですって電話切られて後日
出産手当金の書類が郵送で送られてきました。
社労士もギリギリに申請となると、自分でハローワークに行きたいです😂😂
✩ m a r o ✩
ただ愚痴を言いたかっただけなのかも知れません(><)
あめさんの言葉でとても心のもやもやが晴れました。
正論が欲しいわけではなく、一緒の意見が欲しかったんだなと思いました。
グッドアンサーにさせて頂きましたありがとうございました。
はじめてのママリ🔰
ママリは愚痴言っていいんですよー👏
なんでこんなペコペコしてお伺いたてなきゃいけないんだろうって思いますもん😵
正論じゃなくて共感してもらえるとモヤモヤした気持ちがスーとなりますよね😌
グッドアンサーありがとうございます😆