はじめてのママリ🔰
ハロワに確認しました！
会社の給料の締め日をもとに日数の計算をします。で、産休に入る月は、11日以上働いていたとしても、MAXで働いた時よりも給料が少なくなってしまうので、産休入り月は育休手当の計算に含まない！とのことでした。
基本的にハロワはどこも同じ回答だとは思いますが、心配であれば一度管轄のハロワに確認してみたら教えてもらえると思います🙆♀️
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