育休中に転園し、育休延長できるか悩んでいます。復職期限の根拠や給付金について教えてください。
育休について教えてください。
4月1日に保育園に0歳で入園しています。
自治体の決まりで、4月1日入園の場合、4月24日が復職期限となっています。
諸事情で5月11日から別の園に転園することにしました。
またそこから慣らし保育が始まるため、少し働いてまた休むと職場に迷惑がかかると思い、転園先の園の慣らし保育が終わるまで有給を使うことにしました。
(職場の上司や同僚も復職はいつでもいいよ〜と快く了承してくれました😭)
会社の人事にそのことを伝えたところ、「1歳未満だから育休を延長すれば給付金も延長処理できるからその手続きをしましょう」と言われました…
いや、4月24日が復職期限って伝えたのに…
できるならそうしたいけど、復職期限があるから無理…
そこでふと思ったのですが、育休は会社の制度で給付金はハローワークのもので別の運用になると思うので、会社の育休のみ延長して、給付金の延長処理は行わなければ、有給を使わずに、また復職期限の絡みで退園等にならず休めるのでしょうか？
復職期限と言われているのが何を根拠に？(証拠に？)調べられるのでしょうか…？
知識不足でうまく文章にできず申し訳ありません。
詳しい方や同じ経験がある方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いいたします。
- やゆよ(3歳10ヶ月)
コメント
みょうが
会社がそうしてくれるならできると思いますよ！
給付金はそもそも申請しなければもらえませんし…
ただ、無給ですが大丈夫ですか？💦
復帰しての欠勤とほぼ変わらないので、それなら有給使った方がいいと思いますが…
みんてぃ
いえ、だめです。
給付金と保育園は関係ないです。
育児休業が終わってないと退園になります。
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みんてぃ
まずは市役所に、転園するため育児休業を転園先の慣らし保育が終わるまでに延長したい旨相談してみてください。
4月の園の退園がもう決まってるでしょうから、OKもらえるような気がします。- 4月23日
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みんてぃ
復職期限を決めてるのは市役所です。入園申し込むときの書類とかに書いてるかなと思います。
- 4月23日
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やゆよ
詳しくコメント頂きありがとうございます🙇♀️✨
とりあえず役所に電話してみます！
一応、転園になるのでまだ4月の園には在籍している形になるので、延長は難しいのかな…と覚悟はしています😭- 4月24日
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みんてぃ
私のところは激戦区ですが、割とそこら辺はケースバイケースな対応して貰えてますので、5月でも認めてもらえるといいですね💦
ちなみに私の自治体だと復帰してから改めて就労証明書を復帰日以降の証明日でだすように求められてるので、申請時と復帰日が変わっても問題ないですね。- 4月24日
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やゆよ
今、市役所と区役所にも問い合わせてみましたが、認めてもらえませんでした😭
すでに4月入園した園には行かせてないのに…決まりだから仕方ないけど、これから大切になる有給を復帰までにたくさん使わなければならないのは悲しいです😢
まあ、全て私個人の問題なのですが（ ; ; ）
相談に乗って頂きありがとうございました🙇♀️- 4月26日
はじめてのママリ🔰
１歳までは、職場に復帰ということでなければ、保育所に入所していても育児休業給付金はもらえます。
復帰期限については、復帰証明などを求められるでしょう。そこに実は復帰しておらず会社では育休扱いなのに、書面で復帰してると証明すれば、公文書偽造になると思います。
会社は復帰期限と証明のことが頭に入ってなさそうですね。
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やゆよ
すみません、復帰証明のことは初めて知りました！ありがとうございます。保育園の入園申し込みをした時に就労証明書を出して、そこに4月24日復帰と記載したと思うので、公文書偽造になるのは同じですよね😭
本当は人事の人にそのような公文書偽造等のことを教えて欲しかったのですが、どうやら分かっていないようで…詳しく教えて頂きありがとうございました。- 4月24日
退会ユーザー
復帰証明書の提出はありませんか？
普通なら育休明けなら復帰証明書(もしくは就労中と記載の勤務証明書)を出すことになるので、その証明書に復帰日を記載する必要があります！
なので、会社の言う通り育休を延長してしまったら、復帰証明書の復帰日が来月の日付になってしまうと思いますのでそこでまず突っ込まれると思います💦
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やゆよ
復帰証明書の提出は今のところないような気がしますが、就労証明書を出したので同じことですよね。
私より会社の人事の人の方が詳しいはずだと思い込んでいたので、こんな質問をしてしまいましたが…やっぱりダメなものはダメですよね😅
人事の人にももう1度伝えて有給にて処理するようにしようと思います。ありがとうございました😭✨- 4月24日
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退会ユーザー
復帰証明書や就労証明書が復帰後に提出無いところなんてないと思いますよ！
大体は、復帰後に役所から出してくださいね〜っていうお知らせが届きますよ(^-^)- 4月24日
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退会ユーザー
ちなみに、保育園の申し込みの時には「育休中」という就労証明書が出されていると思います。
復帰後に出すのは「就労中」という就労証明書ですね(^-^)
就労証明書を見てみると分かると思いますが、「育休中」「就労中」みたいに選ぶ欄があるはずです！
なので、復帰後には再度就労証明書を出し直さなきゃなのです(^-^)
復帰後の就労証明書は、実際に復帰してからでないと書いて貰えないですね🤔- 4月24日
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やゆよ
先ほど問い合わせたら、教えて頂いたように復帰後に提出する資料がおることを説明されました。
会社の人が分かっていなかったので、今から説明します😢
丁寧に教えてくださり、ありがとうございました🙇♀️- 4月26日
やゆよ
コメントありがとうございます🙇♀️
そうですよね…有給は残しておいたほうがいいのかな…と思いましたが、使いたいときに使ってなくなったらまたその時考えようと思いました😭
ありがとうございます🙇♀️