KAORImama
上司にかわってもらい、事情を説明します。
忙しい状態なら違う人に伝えて、後ほど連絡して上司にかわってもらいお礼を伝えます！
退会ユーザー
今まさに息子が肺炎で先週末からお休みしてます。
私も看護師なので、上司はデスクのある仕事ではありません。
上司が出勤する時間に電話して、「師長さんいらっしゃいますか?」と、電話に出たスタッフに聞いて変わってもらってます。不在とかのときは、そのときの一番上、病院でいうと副師長とかその日のリーダーにかわってもらって事情を説明してます。
確かにかけにくいですが、病院に連れていくことは悩まないです。こどもはこじらせやすいし、大病が隠れている場合もありますから。日頃の勤務態度や関係性がきちんとあれば、急なお休みしても大丈夫だと思います。
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タルト
ありがとうございます
昨夜息子が目を打ったらしくて
目頭、出血。今は赤く腫れてます。病院行くべきか悩んでます- 8月30日
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退会ユーザー
結構強くうちましたか?目は神経や血管が豊富ですし、将来失明につながることもあるので出血したり腫れてるのであれば受診した方がいいと思いますよ☺
何もなければ午後から出勤とかもできると思うので。それか緊急じゃなさそうなら、夕方まで眼科とか開いてるので、早上がりさせてもらって行くかですかね！
なかなか思うように働けませんよね😞- 8月30日
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タルト
見てないんです。泣きかたが激しかったので、声になってなくて、相当痛かったとおもいます目頭当たりきって出血。今朝は、目の下が赤く腫れてます。失明、心配です
- 8月30日
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退会ユーザー
切ってるなら縫合もしないといけないかもしれませんし、やはり午前休みもらって受診しますかね～😞心配ですね、どうもないといいですね‼
- 8月30日
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タルト
念のために連れていきます
- 8月30日
タイニー
上司！
上が対応してくれればなんでもよし！
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タルト
ありがとうございます
そうですね- 8月30日
みーれーまま
気持ち分かります！
私は事務職だから、職種は違うかもですが…
度々子どもの事で休んだり、早退したり、遅刻したり。。。
その都度連絡するの本当に苦痛です。
でも、１番は我が子‼‼って思い何とか乗り越えてます‼
しっかり診てもらって安心してお仕事しましょう🎵
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タルト
ありがとうございます
一番息子ですよね
仕事の代わりはいくらでもいます
息子の代わりはいませんからね- 8月30日
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