お仕事
育児休業給付金の条件は、1ヶ月のうち11日以上働く必要があります。計算は月初からでしょうか、それとも会社の締め日によるのでしょうか？切迫流産で自宅安静中で、日数が心配です。
育児休業給付金について
取得するには雇用保険に入っており、1ヶ月のうち11日以上働いてる日が12ヶ月産休に入るまでに必要との事ですが、
それは月初から計算するのでしょうか？
それとも会社の締め日によるのでしょうか？
現在切迫流産で自宅安静中で、日数がギリギリになってしまうのでヒヤヒヤしています…。
わかる方いらっしゃいましたら教えてください😂
- ちーちゃん(2歳8ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
しのすけ
育休開始日からですので、産まれてみないとわからないです💦
退会ユーザー
正確には11日以上勤務した「完全月」が12ヶ月以上あれば貰えます！
完全月は育休に入る日が起算日になるので、産まれてみないと分からないですね💦
完全月の意味についてはネットで調べてみてください(^-^)
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ちーちゃん
58日目から逆算して…っていうものですね？！
完全月を知らなかったので…なんとなく理解しました！
ありがとうございます😚- 4月14日
ママリ
1月1日〜1月31日までの間に11日とかではなく、例えば1月5日〜2月4日とか人によってバラバラです！
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ちーちゃん
ありがとうございます！
- 4月14日
ちーちゃん
ありがとうございます！☺️