皆さんだったらどうしますか? 私 8時〜15時まで週5(火〜土)で勤務旦…
皆さんだったらどうしますか?
私 8時〜15時まで週5(火〜土)で勤務
旦那 現場監督で普段は週5で10時〜19時までしごと
現場が入ると、土日も休みなかったり、朝早くに出ていくこともあり、色々です。
私自身、産前も長く仕事をしておらず、最近始めた仕事にまだ慣れていないので、少しでも家事を分担、育児は二人で補いながらやっていきたいなぁ、というのが本音です😣
現場がない日や、次の日が休みの夜だけでも、育児や家事を少し手伝ってほしいなぁ、、と🥲
ですが、専業だった頃を思い出すと、頼み方もわからず、分担しよ!とも言えず、、何が正解かわかりません😣
もしみなさんなら、どの程度やってもらいますか?🤔
- はじめての(4歳4ヶ月)
コメント
ポッキー
分担決めるとそれ以外の事頼むと
「それも?」とか返されたり
いつやるかわからないという事があるので
ごみ捨てを頼むなら前日に頼み
何か頼む時は頼み事によっては早めにかその時に
「手があいたらこれお願い!」
嫌そうだったら
「じゃあそれ私するからコレお願い!」
とわたしもする事ある。と
しれっと分担します
終わったら
「ありがとう、助かるよー」と
言ってます
(できていなくても、、)
子供と一緒で褒めてやる気出させる
失敗しても怒らない
作業にかかるのが遅くても
やるまでギリギリまで見守る。
めんどくさいですが
ポッキー
私はごみ捨てお願いして
拒否したら違う事頼みます
うちの場合は
子供の着替えよろしく。
ご飯の片付け時
私片付けるからお皿さげて
机ふいて。と
掃除機かけるかお風呂掃除か
どっちがいい?など
旦那に決めさせてます
はじめての
すごく気を使いますね😣
それでも少しでも負担が減ればいいですよね🥺! ありがとうございました!