
コメント

はじめてのママリ🔰
会社によって育休対象ではないかもしれないですね

たろうちゃん
国の定めで「育休取らせなきゃいけない」と決められているのは週3日以上勤務している人です。
なので、国の定めよりも緩い条件で育休取らせてくれる会社でないとむりだと思います。
ダブルワークだったり社保の免除だったりについては、わかりません😓
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さあちゃん
ありがとうございます。該当しなかったです!
- 3月27日
はじめてのママリ🔰
会社によって育休対象ではないかもしれないですね
たろうちゃん
国の定めで「育休取らせなきゃいけない」と決められているのは週3日以上勤務している人です。
なので、国の定めよりも緩い条件で育休取らせてくれる会社でないとむりだと思います。
ダブルワークだったり社保の免除だったりについては、わかりません😓
さあちゃん
ありがとうございます。該当しなかったです!
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さあちゃん
ありがとうございます。該当しなかったですね💦残念です‼︎