おもち
あまり気にしないで勤務日数や時間が合いそうなのにしてますよ！
主婦OKとか書いてても実際面接して落とされたこともありますし求人の主婦OKとかはあまり当てにならないかなって思います😵
それよりもハローワークで相談して気になることあったら面接したいところに聞いてもらった方がスムーズにいきます！
ハローワークも普通の窓口じゃなくてマザーズハローワークの方はとても親切です☺️
退会ユーザー
上の方と同じく主婦OKはあまりあてにしない方がいいです！
めちゃくちゃ落とされました笑
しかも子供がいる、融通が効かないという理由で😓
上記の主婦OKの中身は(子育てを終えている主婦の方)が正しい気がします🙁
だだんだん
主婦OKでも、結局勤務する曜日や時間がマッチングしないので、希望する勤務曜日や時間で探しました💡
ゆ
主婦OKで勤務時間、日数＋車通勤OKで近場で探しました！
求人に子供の突発的なお休みも対応します！って記載があるところは重視して応募してました☺️
ユウ
主婦＝ママじゃないので、気にしなくていいと思います😊
私の職場は過去ママさん多かったんですが、諸事情により採用しない方向になりました🥲うちで言う主婦はある程度手が離せる子持ちか子育てを終えた先輩ママですね💦
あくまでも私の職場ですが、主婦だと安定して出勤できる(学生のようにテストだなんだと不規則な休みがなく、固定曜日で調整出来る)ので、覚えの早い学生を入れるかシフトの融通がききやすい40代くらいの主婦さんを入れることが多かったです💦
今はコロナでシフト削ってるので在籍メンバーすら出勤できてませんが😭
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