育児休業給付金について教えてください。12ヶ月以上11日以上働く必要があります。3人目の妊娠で12ヶ月を満たすかどうか不安です。

acd

• 

  あーちょん

  
  言葉足らずですみません。
  正社員で努めてまして1人目のときはフルタイムで働いてました。
  次は時短の予定です。

  • 3月21日
• 

  acd

  そうなんですね◡̈
  
  育休を取得する月から2年間遡って12ヶ月以上雇用保険を支払っていれば取得可能だと認識していますꪔ̤̮
  
  2020.4.26〜2021.10.10まで雇用保険加入のまま働くとすれば、この時点で12ヶ月以上という条件を満たすので育児休業給付金はもらえるのではないでしょうかꪔ̤̥‎

  • 3月21日
• 

  あーちょん

  ありがとうございます！！！
  
  すみません、
  年を間違えていて
  2021，4.26に復帰なんです。
  
  それだと足りないですよね
  2年戻っても…

  • 3月21日
• 

  acd

  
  んーでも2019.11.11の産休〜2021.4.26の育休までも国から給付金は出てるんですよね？
  となるとその期間も雇用保険には加入してるとみなされるのであれば受給できるような気がしますꪔ̤̥‎
  
  一度この内容を専門機関に問い合わせてみるのが1番ですね•ᴗ•

  • 3月21日
• 

  あーちょん

  
  給付金頂いてます！
  そうなんですね
  もう少し調べてみて
  問い合わせしてみようと思います！
  
  丁寧にありがとうございます😊

  • 3月21日

うぃん

• 

  うぃん

  すみません、他の方への回答に2021だとありましたね。
  ちなみに、産休中が無給で出産手当金が支給されている期間は賃金支払基礎日数に含まれません。
  
  2020.1.17〜2021.4.25 ２人目産休育休
  2021.4.26〜2021.10.10 働いた期間（長期の休みがないと仮定）
  2021.10.11〜2022.1.16 ３人目産休
  プラスして遡れるのは１年６ヶ月なので、
  ２年＋１年６ヶ月＝３年６ヶ月、2022.1.16から遡れます。
  
  …（途中略）
  2018.8.17〜2018.9.16
  2018.7.17〜2018.8.16
  
  １人目の育休明け、２人目の育休明けの働いた期間を足してギリギリ12ヶ月になっているかもしれません。

  • 3月21日
• 

  あーちょん

  
  細かくそして分かりやすくありがとうございます！！
  
  もし教えて頂けるならば
  
  2021.9.17-2021.10.16　？
  （10日から産休として）
  2021.8.17-2021.9.16　○
  2021.7.17-2021.8.16　○
  2021.6.17-2021.7.16　○
  2021.5.17-2021.6.16　○
  2021..4.17-2021.5.16　？
  （26日から復帰）
  
  2019.10.17-2019.11.16　？
  （12日から産休）
  2019.9.17-2019.10.16　○
  2019.8.17-2019.9.16　○
  2019.7.17-2019.8.16　○
  2019.6.17-2019.7.16　○
  2019.5.17-2019.6.16　○
  2019.4.17-2019.5.16　？
  （26日から復帰）
  以下は
  育休中でした
  
  この「？」の期間は無効になるのでしょうか？
  11日間働いていればカウントできるのでしょうか？😅
  
  予定日通りいったとしても
  かなり際どいですよね。

  • 3月21日
• 

  うぃん

  
  11日働いていればカウントできます。
  また、有給も賃金支払基礎日数に含まれます。
  
  ギリギリだと、出産が早まるなどで育休開始日がずれ、12ヶ月を満たせなくなる可能性もありますのでご注意ください。
  １ヶ月の区切りをずらすだけなら、育休開始日を数日遅らせる方法もあります（産休終了後、ただちに育休開始しなければならない訳ではないので）

  • 3月21日
• 

  あーちょん

  
  ありがとうございました
  
  間違えて下記のところにこめんとしてしまいました💦

  • 3月21日