お仕事
子供の都合で休む場合、病状は上司に伝えますか？上司は優しいが休みが続いているため不安。挽回したい。電話を受ける上司の立場の方の意見を聞きたいです。
子供の都合で休む場合、病状は上司に伝えますか？
わたしは自分のことも子供のことも今こんな状況で
今日熱が上がらなければ明日から登園させます〜
申し訳ありません〜ってな感じで伝えてるのですが
あまり情報が細かいと返って言い訳がましい気がして
電話切ってからモヤモヤしてます😓
上司は女性で優しい上司ですが最近休みが続いたので
少し暗い感じがして…
明日出勤できたら挽回したいのですが不安です😓
電話を受ける上司の立場だった方がいたら
意見聞きたいです〜お願いします！
- てこ(6歳)
コメント
豆腐メンタル
症状伝えてますよ！
風邪で熱があるので今日はお休みします！
熱が何度かは聞かれなかったら答えないです😅
退会ユーザー
簡単に伝えています！熱なのか、吐いてるのか、怪我なのか、程度ですが🤔
てこ
ありがとうございます！
伝えますよね！
なんか、別に悪いことしてないのに後ろめたい気持ちが出てしまって笑
豆腐メンタル
大丈夫ですよ🙆♀️
子どもはすぐ体調崩すものと思ってると思いよ🙆♀️
てこ
ありがとうございます😭！！
うちの子毎月熱出してて、、
最近は3月から保育時間がいつもより1時間半伸びたのでそれも重なって疲れているみたいで、、😭
豆腐メンタル
それは仕方ないですね、お子さんも辛いですね😭😭
環境変わると体調崩しますよね、うちも4月から心配です😂
てこ
4月から入園なんですか？
おめでとうございます🌸
新生活心配ですよね😭
お互い頑張りましょうね♪
豆腐メンタル
次1歳児クラスに移動です、既に保育園組です😅
豆腐メンタル
頑張りましょ〜🥺
てこ
なるほど！！ってことは我が子も2歳児クラスに移動ですね笑
それはそれで心配です😇