コメント
なっちゃん
保険のこと詳しくはないのですが、前の職場から継続出来ませんか??国保、そこまで高かった印象はなかったですが、職業とかによって違うのかな??
ぽんぽこぽん
退職日以降で任意継続して
会社の社保をそのまま続けるか、
退職日以降〜6/14まで国保にするか
どっちかかなぁと思います^_^
もしくは旦那さんの社保にという
手ももちろんありますけども
お仕事決まってる場合が入れるかどうかは
わからないので確認したほうがいいかなと！
もし旦那さんの方で入れるのならば
それがいちばんいいですけどね！
旦那さんが社保ならば加入人数増えても
負担額は増えないので！！
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ままちー
ありがとうございます！
旦那も社保なのでそれがいいかもしれないです✨
一度確認してみます！
詳しくありがとうございました😊- 3月8日
はじめてのママリ🔰
私も3ヶ月ほどブランクがあった時はその期間だけ国保に加入しました🙆♀️
今いる会社の保険はたぶん任意で継続できますが、国保の方が少し安いかもしれません！
区役所等に行けば国保の保険料計算してくれますよ☺️
ご主人の会社の健保は…詳しくないですが、そのあとまた働き始めるなら入れない気がします🤔
年収103万超えてはダメなので😱
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ままちー
ありがとうございます！
役所でシミュレーションできるのですね☺️
6月15日からなので今年は103万は超えないのですが、それなら主人の扶養に入っていた方がいいのか、、
でも月10万は稼げるので扶養入れなくなるのか、なんだかわからなくて😂- 3月8日
ままちー
ありがとうございます！
新しい職場に移っても前の職場の入ってられるのですかね？国保高いってイメージでして😞