時短復帰について、2時間が限界かどうか疑問です。以前は1時間半の時短で復帰しましたが、今回は30分追加して考えています。しかし、定時が変更になったため、残り15分しか時短できないか心配です。時短に詳しい方、教えてください。
正社員で時短復帰をする場合、時短最長2時間が限界でしょうか？
確か常務に正社員でいるには最低6時間勤務が必要と聞いた気がしまして😳
8〜17時の営業時間を8：30〜16時に時短させてもらい以前は復帰しました。1時間半の時短でした。
今回もうすぐ復帰ですが、忙しくて大変なので更に30分時短して9〜16時にしてもらいたいと考えていました。
ですが、私が育休の間に定時が8〜17：15に変更になったそうで..
そうすると残り15分しか時短できない事になるのかな？と思いまして💦
時短に詳しい方教えてください！
- ママリ(4歳4ヶ月, 7歳, 8歳)
コメント
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会社毎に違うと思いますよ？
私は9:00〜15:15の時短です。2時間半短縮で一番短い時間で働いていますよ。
退会ユーザー
会社によるかと！うちは正社員でいたいなら最低6時間、となっています！
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ママリ
会社によっては6時間以下でも正社員でいられる可能性があるのですね！
- 2月20日
ままり
時短は基本6時間勤務なので、定時が延びようとそこは変わらないのではないでしょうか。もし厳しいようであれば、昼休みを削減して対応してもらう等、個別対応をお願いするとかですかね🤔
会社側も、頑張ってるワーママに柔軟に対応してほしいですよね！
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/navi/manual/doc/attention.pdf
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ママリ
では以前の条件で復帰しても自動的に1時間45分時短している事になってしまうのですね💦
工場事務なので、休憩時間は機械も営業も止まってしまいます😅なので個人的に休憩返上してもやる事が無いんですよね😭
とりあえず社長に確認するしかないですね..- 2月20日
ママリ
6時間以下って事ですか！？
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1時間休憩があるので実働5時間15分で時短正社員です。